[水利局党务公开工作实施方案]党务公开方案一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照发扬党内民主的新要求，积极探索党务公开的有效途经，提高党务工作的开放度和透明度，保障党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全区水利事业全面、协调和可持续发展提供强有力的精神动力和政治保障。二、基本原则1.依规依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及《党章》、党的方针政策和其他党内法规，依法依纪进行公开。加强对党务公开工作情况的监督检查，使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。2.真实公正原则。坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。3.注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际和效果出发，增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。4.积极稳妥原则。既做到积极推进、大胆实践、勇于创新，又讲究科学安排、规范操作、注重效果、有序推进。善于在研究新情况、新问题中不断完善提高，扩展深化，实行长效管理。5.相互促进原则。以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，形成互相促进、协调运转的大公开工作格局。三、公开内容凡是局党组的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项；凡是党员群众普遍关心和涉及广大群众利益的党内热点、难点问题；凡是水利系统干部职工反映强烈的有关事项、除国家法律、法规规定应当保密的事项外的党务活动，都应公开。主要包括：（一）科学民主决策方面1.贯彻执行上级党组织决议和决定的情况；2.关于全区水利改革和发展的重大决策、决议、决定；3.涉及局党组范围内的组织机构设置、调整等重大决策，解决发展过程中突出问题和矛盾等情况。（二）领导班子建设方面4.局党组议事规则、领导班子成员分工及主要职责；5.领导班子任期目标、年度工作任务完成及考核情况；6.局党组重大活动开展情况，班子成员联系基层和结对帮扶的落实情况。（三）干部人事和组织工作方面7.干部选拔任用。包括后备干部、民主推荐、竞争上岗、考察预告、任前公示、干部任免等；8.人员管理。包括考核、奖惩、培训、职称评定、民主测评和调动等；9.党员教育、吸收入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正、民主评议党员、党内评优评先、表彰奖励和组织处理情况；10.党费收缴情况。（四）党风廉政建设方面11.领导干部执行廉洁自律各项规定和重大事项报告情况；12.领导干部收入状况、经济责任审计及执行财经制度情况；13.群众来信来访的调查处理情况，维护群众利益情况；14.领导班子及成员开展述职述廉及党风廉政建设责任制落实情况。（五）制度建设方面15.上级下发和本单位制定的党务工作管理制度；16.改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革等情况；17.局党务公开监督小组组成人员名单及监督电话。（六）其他方面18.根据本单位实际和多数党员、群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的其他事项。四、公开形式1.设置党务公开栏。公开的主要内容为：①党员的基本情况；②局党组议事规则；③局党组活动开展情况；④年度工作目标及党建工作计划和完成情况；⑤党风廉政建设责任制落实情况；⑥干部选拔任用调动、考核奖惩及培养情况；⑦党员干部违法违纪查处情况；⑧贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，局党组重大事项决策情况。2.实行党务定期通报制度。通过召开党内会议、发布文件等形式进行公开。公开的内容为：①局党组关于全区水利事业重大决策、决定及工作规划；②局党组年度工作计划、工作目标、阶段性工作安排；③局党组学习计划，理论中心组学习计划；④局党组及机关党支部民主生活会情况通报，民主生活会整改情况；⑤领导班子自身建设，党风廉政建设情况等。3.通过网站、简报进行公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开。...