水务局班子整改提高阶段问题整改方案...按照中央精神和省、市委要求，为稳固和扩大先进性教育活动成果，特制定水务局领导班子重点问题整改方案。一、指导思想及工作目标以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的总体要求，围绕建设学习型、效劳型、法制型、和谐型机关和学习型、效劳型、法制型、创新型、廉正型、实干型领导班子的目标，立足当前，着眼长远，重点解决影响改革开展稳定、涉及群众切身利益、党风廉政建设和基层党组织建设等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，通过“四型机关〞和“六型班子〞建设，重点研究制定整改措施，加大落实推进力度，进一步提高班子的领导水平和执政能力，为树立和落实科学开展观，实现水务事业的健康开展，更好地发挥部门的职能作用，从而为加快开展、构建和谐社会、全面推进小康社会建设进程提供重要组织保证，并为基层整改做出表率。二、重点问题及整改措施水务局领导班子对学习发动和分析评议阶段查摆梳理出的一些问题，按照边查边改的原那么，有多个问题已得到了有效解决。为稳固和扩大整改成果，在整改提高阶段要着力解决以下个方面的问题：⒈进一步解放思想，振奋精神，着力解决思想解放不够，水务改革和机制创新工作不平衡的问题。整改措施。深入组织开展“增强开展意识，树立良好精神状态〞和“解放思想、更新观念、加快开展〞大讨论活动，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋开展的群体气氛。深入贯彻落实市委的精神，抓住机遇，调整思路，改良工作，开创水务工作新局面。通过经常性的学习先进人物事迹，加强职工教育，凝聚人心，为经济和社会开展提供精神动力。加大干部教育培训力度，用先进性的理论武装头脑，学习宣传先进典型事迹，学习借鉴兴旺地区经验，增强开展的责任感和紧迫感。⒉进一〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕步改善经济开展环境，严格依法行政，着力解决水法制建设不完善，执法不严、执法不到位等问题。整改措施。认真贯彻?行政许可法?，严格依法行政，提高---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行政效率，放宽审批权限，简化办事程序，积极稳步推进水务综合执法。标准行政许可和行政处分，强化行政执法责任制，将行政执法责任细化落实到每个条线、每个岗位。不断增强依法履行职责的自觉性，做到行为标准、高效廉洁、公正透明、运转协调，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的水行政执法队伍。要全面推进政务公开制、效劳承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，进一步推进局机关和基层事业单位的政务公开工作，自觉接受人大、政协、新闻媒体和人民群众的监督。加强水政执法队伍、办案手段和执法装备建设。⒊进一步抢抓机遇，加快开展，着力解决水资源配置不尽合理，缺少控制性骨干工程，农田水利根底薄弱，生态环境问题突出，农民增收缓慢等问题。整改措施。紧紧抓住中央高度关注振兴老工业基地、等历史机遇，充分发挥和利用资源和区位优势，加快等骨干工程建设，不断加大水资源有效开发利用程度。进一步完善开展思路，千方百计筹措资金，调动群众和社会力量投资水利工程建设的积极性，加快农田水利根底设施建设步伐。深入贯彻落实中央号文件精神，提高农村经济综合效益，努力维护和开展农民利益。⒋加强作风建设，着力解决作风不够深入、效劳基层不够主动、办事效率和效劳质量不高等问题。整改措施。要改良领导方式和工作方法，加强调查研究，提高科学决策的能力，努力建成宗旨意识强、效劳水平高的效劳型领导班子。端正学风，健全完善中心组学习制度，改良会风，严格执行会议和文件审批制度，控制会议规模，减少文件数量。转变作风，深入基层，心系群众，靠前指导，为人民群众服好务，为县〔市、区〕水务局和基层服好务，为局直单位和职工服好务。坚持和完善自身建设制度、重大事项决策制度、党内组织生活制度、联系群众制度、利民承诺制度、廉洁从政制度等。加强机关日常管理和监督检查，维护和树立机关良好形象。进一...