部门功能与岗位职责描述部门：加盟部一、加盟部组织架构图二、总部岗位设置：共6人，其中：加盟主管1名，货品主任1名，华南客户主任1名,华中客户主任1名，华北客户主任1名，加盟文员1名，三、部门功能描述：1、参与公司年度发展计划、销售指标、利润指标等的制定。2、负责加盟营销方案的拟定及落实执行，致力丁提高营业利润。3、负责制订加盟每月、每周销售指标及客户货品调配计划。4、负责加盟货品的统筹管理及日常调配工作。5、负责对加盟客户的经营运作管理提供指导，定期对所辖店铺进行巡店，对店铺员工进行培训，提高销售、陈列、推广技巧；6、组织召开销售例会，对销售及库存情况进行分析，并对存在的问题及时作出处理；7、负责公司加盟体系及公司各部门的队伍沟通与协调。四、各职位职责：加盟主管职责每日：1、负责组织召开加盟部例会，检视下届员工每日工作完成情况及进度；2、负责检视销售业绩达成进度，组织下届分析业绩状况，并为下届提升业绩提供指导建议;3、负责管控本区域内各加盟客户的往来帐户情况；4、负责收集本区域内各加盟客户销售信息，及时提报区域内促销活动及活动效果等市场动态5、负责与客户进行沟通，了解货品销售情况，协助客户解决实际困难6、负责处理部门突发紧急性事件；7、负责本部门与其他部门间工作协调；8、执行上级指派的临时性工作。每周1、负责制定并执行周工作计划，检视工作的完成进度及未完成原因；2、负责区域内各类销售信息，制作并提报周销售分析等报表；3、负责报本各加盟客户销售及库存状况，并参考公司销售方案给予客户适当指导；4、负责监督各加盟客户资金回笼状况。5、协助下届解决工作中遇到的问题。每月1、负责编制相关的销售报表，汇总、分析、提报本区域内上月销售及开店、撤店情况；2、根据当月销售情况，负责及时调整下月销售指标3、负责检视当月销售回款情况，督促下届跟进回款事宜；4、负责检视当月商品销售进度；5、负责与本区域各加盟客户进行沟通，帮助客户解决问题，满足需求，确保销售工作的顺利进行；6、协助拓展部完成年度拓展计划，开发所辖区域内新加盟客户。7、负责审核部门内费用；8、负责制定部门月度工作计划；每年1、参与公司年度发展计划、销售指标、利润指标等的制定；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、根据公司制定的年度计划、政策，负责完成加盟销售指标和利润指标及；3、负责制定加盟部年度工作计划及费用预算，分解指标，落实到各区域；4、负责制定并提报加盟销售政策、计划、促销方案等；5、负责下届人员的带教、培训和考核等工作；6、负责加盟部库存监敞严格控制7、负责监督和指导店铺经营达到标准；8、负责下届的指导、培训和考核工作；9、负责建立并完善部门制度和工作流程；负责提报部门年度工作总结。货品组A.加盟货品主任每日：1、了解每日货品进仓及库存情况；2、负责向上级提报并完成加盟客户补货、退换货等事宜；3、执行上级指派的临时性工作。每周1、制定并实施本岗位周工作计划；2、负责分析补货情况，汇总周报及相关的销售报表，为货品追单提供依据；3、根据发货计划，负责配发加盟客户订单货品及陈列指引等销售辅助品；4、检查客户订货缺货状况，执行解决客户订货缺货问题，以提高客户所订货品发货完成率。6、负责审核加盟客户新开店铺的配货方案；每月1、负责记录并反馈收集到的货品反馈信息，为销售计划提供依据；2、负责编制月度发货进度月报及补货、退换货相关报表；3、负责本岗位当月工作总结及下月工作计划。每年1、协助主管制定本组年度工作计划；2、协助主管完成公司各季订货会前期数据分析工作，为客户订货的数量、比例提供参考依据；3、协助加盟客户完成每季订货工作，核对各大类货品比例的合理性；4、负责建立各季订货数据、资料，为后续工作提供依据；5、负责制定并提报新开业店铺配货方案，完成审核后的配发工作;完成本岗位年度工作总结。B.加盟文员：每日：1、协助加盟部经理组织部门晨会，负责记录、整理会议纪要，及时跟进待办事项的完成进度；2、负责制作汇总每日业绩检视表及销售排行表；3、协助经理收集部...