东港油田公司转观念勇担当强管理创一流主题教育活动方案

---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案2021年是中国共产党成立100周年是“十四五”开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,发动引领全体干部员工全面贯彻新开展理念,全力奋进高质量开展,加快推进黄河流域高质量开展示范企业建设,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年,按照集团公司党组统一部署,经公司党委研究决定,从现在起在全公司集中开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动,活动与提质增效工作紧密融合,覆盖全员、贯穿全年,“七一”前集中开展,下半年深化推进。各级领导干部和两级机关要带头解放思想、转变观念,带头鼎力担当、攻坚克难,带头高严细实、快速行动,带头对标查改、争创一流,着力强化思想保证和动力支撑,确保公司“十四五”开展---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---良好开局和2021年工作目标全面实现。一、目的意义面对我国开展阶段之变、国际格局调整之变、能源行业转型之变,面对公司炼化一体化存在先天缺陷、整体盈利能力不强、平安环保形势依然严峻、精细化和专业化管理水平不高、科技创新驱动对标查改、争创一流,在奋力推进黄河流域高质量开展示范企业建设中跑出加速度,创造新业绩。(—)层层宣讲(6月底刖完成).落实宣讲责任:与党史学习教育相结合,3月底前,两级领导班子党政主要领导带头讲,班子成员结合分工讲,机关领导干部深入基层深入一线讲;4月份开始,各单位结合实际,组织优秀党员、劳动模范、科技标兵、技能专家贴近员工思想实际、结合提质增效攻坚任务讲基层班组通过主题班会、专题论坛等,鼓励员工立足岗位讲,相互启发、相互促进、相互教育。1.创新方式方法:根据干部员工学习讨论中普遍关注的热点问题,以专题访谈方式组织相关处室进行解疑释惑;面向基层干部员工,从公司相关处室和党校抽调精兵强将,精心撰写宣讲提纲,进行巡回互动宣讲;共青团以传递正能量、激发新活力为目的,开展‘高严细实、快速行动”岗位讲述活动;两级宣传部门充分发挥报纸、网络、新媒体等平台,广泛深入进行立体式、多频次、全覆盖宣传教育。2.保证宣讲效果:把握上级要求,结合公司实际,做到“四个讲好、五个讲清”。即:讲好中国共产党百年伟业的故事,讲好党领导石油工业开展的故事,讲好习近平总书记对中国石油的亲切关怀、谆谆嘱托和殷切期望,讲好中国石油和兰州石化“十三五”及2020年的开展成就;讲清国内外开展环境、开展趋势和公司面临的机遇挑战,讲清公司“十四五”规划和2021年目标任-10-务,讲清新开展理念要求、本单位高质量开展的突出矛盾和解决之道,讲清本单位深化改革的目的意义和措施要求,讲清“转观延、“创一流”的目标和方向。(三)广泛讨论(6月底前完成)1.把握讨论主题。紧紧围绕贯彻落实集团公司党组和公司党委部署要求,围绕贯彻落实公司新思想新理念新要求和“高严细实、快速行动”---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---当前,“十三五”已经当前,“十三五”已经当前,“十三五”已经满收官,“十四五”新征程已经开启念”的重点和路径、“勇担当”的实质和要求、“高质量”的内涵和外工作发动部署会精神,以“观念怎么转、一流怎么创、高质量开展怎么干、快速行动怎么办”为主题,深入开展全员大讨论,引导干部员工以开放心态谈认识体会、谈目标责任、谈思路举措、谈精神状态、谈实际行动。2.凝聚思想共识。两级党委领导班子以党委会、中心组集体研讨等方式组织进行。两级机关按部门主建、二级单位主战原则,分系统组织讨论。基层车间(站、队)通过党团组织生活、管理干部专题会议、班组会等方式开展讨论。各二级单位要在基层单位讨论的基础上,组织科级干部集中进行交流。各级领导干部要参加基层联系点、包保班组的座谈讨论,加强正面宣传教育,做好思想引导、凝聚共识工作。3.增强行动自觉。要通过层层讨论,认清...

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