妇幼工作计划四篇妇幼工作安排四篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，让我们对今后的工作做个安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的妇幼工作安排4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。妇幼工作安排篇1以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量保障医疗平安为主题，仔细开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推动妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生服务项目。一、指导思想医院工作要依据卫计委《妇幼保健机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---构管理方法》、《医疗机构管理条例》及《安徽省三级妇幼保健院等级评审细则》，接着深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。二、目标任务不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满足”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等详细要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责详细实施落实。实际工作中要求各部门有安排、有落实、有记录，对督查中出现的问题刚好反馈、刚好协调解决，保证全年工作安排顺当实施。对执行不利人员将实行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任追究制度，直至撤职。三、详细要求（一）党务政务方面1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广阔医护人员拒腐防变实力。2．加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。3．落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工主动性和创建性，把医院工作提高到新水平。4、主动推行院务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。（二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满足。2、行保部门要仔细做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气运用平安状况，特殊是压力容器的平安。要做好与物业的沟通协调工作，临床后勤服务要随时保证。保卫人员须仔细做好院内防火防盗宣扬、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产平安。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---处理时要做好维稳工作。（三）医疗方面基本工作接着以创建三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗平安。1、加大医疗质量及医疗平安监管力度，严格执行质量考核与奖惩方法。1）实行全程质量监控，加强基础质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深化科室，通过检查、分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗平安督查分析结果，结合奖惩方法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20xx年7月制定的《医疗质量与平安考核奖惩方法》，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。2）接着加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理运用耗材管理工作虽经努力，但工作没有起色，特殊是合理用药、合理运用耗材监管不力，抗菌药物运用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及规范性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施...