湖东村关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案中央确定2012年为基层组织建设年，这是整体推进湖东村基层党组织建设的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层年组织建设年的实施意见》精神和江苏省委、苏州市委、常熟市委及镇党委有关要求，结合我村实际，现就在全村在创先争优活动中开展基层组织建设年制定如下实施方案：一、把握目标要求开展基层组织建设年要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保率先基本实现现代化”这一主题，始终遵循“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。通过扎实开展基层组织建设年，推动基层党组织建设工作标准化，提高科学化水平，着力建立健全五大体系。——顺畅合理的组织体系。顺应党员就业多元化和分布结构新变化，农村、非公有制企业等领域党组织设置合理、隶属关系明晰、管理运转有序，实现有群众的地方党的工作全覆盖、有党员的地方党的组织全覆盖。——权责明晰的责任体系。各基层党组织抓基层组织建设工作责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---明确具体方法步骤任明确、全面落实，书记抓、抓书记、各级党组织书记专项述职、党建工作问责追究等制度进一步完善，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。——科学规范的制度体系。党务公开、民主评议党员等党的基本制度有效落实，在创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议等做法制度化，干部直接联系群众、党内激励关怀帮扶、流动党员服务管理等制度进一步完善，在农村、非公有制企业等领域分别形成务实管用的工作办法。——坚实稳定的保障体系。各领域基层党组织党务干部全面配齐配强，基层党组织的活动阵地全面达标，区域性党群活动中心合理布局，基层党组织干部队伍报酬待遇有稳定保障。——务实管用的考评体系。基层党建工作年初确定目标责任、年中检查通报、年末述职考评等制度进一步健全完善，“两级联述联评联考”制度全面建立，党组织班子满意度测评、勤廉指数测评全面开展，考评内容量化、方式规范化、手段信息化。1、调査摸底，分类定级：（2月中旬至3月下旬）。（1）深入调研。成立村在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作组，对我村组织建设工作进行专题调研，重点摸清我村党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，特别是找准我村组织建设存在的突出问题。（2）动员部署。村党总支召开基层组织建设年动员人会进行部署。（3）分类定级。村党总支在分类摸底的基础上，釆取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“强、较强、一般、薄弱”四个等级。对照标准进行分类定级。定级结果在一定的范围内公布。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、集中整改，晋位升级（3月下旬至6月）（1）梳理问题。村党总支对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，特别是梳理出党员群众反映的突出问题，并提出解决问题的措施办法和需要上级党组织统筹解决的问题。（2）公开承诺。村党总支研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，并作出公开承诺。村党总支对基层党组织制定的整改方案加强具体实施。（3）集中整改。村党总支按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。3、学习先进，创先争优（7月一8月中旬）（1）集中宣传。村党总支运用各种宣传媒体对先进典型进行集中宣传。（2）比学赶帮。村党总支通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎...