“关于开展效能风暴〞行动的实施方案关于开展“效能风暴〞行动的实施方案：按照省、市开展“效能风暴〞行动的总体部署和?某局开展“效能风暴〞行动实施方案?要求，为推动本单位效能风暴行动扎实开展，切实发挥本单位的标杆、带头、引领作用，着力提高本单位效劳大局、效劳开展、效劳基层的能力，保证市政府各项重大决策部署贯彻落实，结合本单位工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本单位“效能风暴〞行动要按照省、市的总体安排部署，紧紧围绕招商引资年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党风廉政建设年等“五个年〞活动的落实，坚持以“四化、三高、两不〞〔程序化、标准化、信息化、制度化；高效率、高标准、高素质；不出事故、不出过失〕为总体要求，以推动转型跨越开展为主题，以转变作风、提升效能、高效效劳为核心，以落实任务为关键，以严格管理、绩效考评为手段，以群众满意、基层满意、领导满意为标准，充分发挥以文辅政、督查调研、综合协调、指导基层等职能，勇挑大梁、勇于担当，以发奋有为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级。二、工作目标通过集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速〞的“四治四提〞为主要内容的“效能风暴〞行动，着力解决本单位全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不严、工作不细致、效劳不周到的问题，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作气氛，确保市政府的各项重大决策部署全面贯彻落实，确保市政府机关的高效运转，确保推开工作有新突破，效劳质量和办事效率有新提升，效劳领导、效劳基层、效劳群众的满意度有新提高。三、工作措施1、加强学习，确保思想认识高度统一。“效能风暴〞行动，是省第十二次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化开展环境、密切党群干群关系所作出的重大决策部署。本单位作为市政府的综合职能部门，在贯彻落实市委、市政府各项行动中必须讲政治、顾大局，与市委、市政府保持高度一致，必须把市委、市政府的决策部署不折不扣地落实到位。全体干部职工要充分认识开展“效能风暴〞行动的极端重要性和现实必要性，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚决把思想和行动迅速统一到市委、市政府的决策部署上来，把开展“效能风暴〞行动的目标统一到提高效劳领导、效劳基层、效劳群众水平上来，把开展“效能风暴〞行动的标准统一到落实“四化、三高、两不〞的总体工作要求上来，把开展“效能风暴〞行动的着力点统一到确保市政府高效运转、确保各项重大决策部署贯彻落实上来，把开展“效能风暴〞行动的落脚点统一到整体工作效能的提升上来，切实以“等不起〞的紧迫感、“慢不得〞的危机感、“坐不住〞的责任感，迅速行动，靠实责任，抓实见效，最终形成干部讲效能、效劳高效能、工作创效能的良好气氛。同时，结合“每周一讲〞专题业务学习和培训活动，认真组织开展以“增强大局意识、纪律意识、责任意识、奉献意识，提高调查研究、组织协调、依法行政、联系群众、文字综合和精准效劳能力〞为主要内容的“三增、六提高〞学习教育和培训，切实提高干部能力素质，建设一支运转高效、快速反响、协调有力、效劳优质的政务队伍，为提高效能、推开工作奠定根底。2、破立结合，确保工作效率大幅提升。对照?某局开展效能风暴行动实施方案?的指导思想和目标任务，结合本单位“重基层、强政务、抓效劳、转作风、改文风、树形象〞主题实践活动，从思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制等方面认真查找存在的突出问题，通过开展“六破六立〞促进效能提升。，即：“满〞纠正自满、破，攀比现象，树立谦虚谨慎的作风；“懒〞破，纠正手懒、嘴懒、身懒现象，树立勤奋敬业的作风；破“浮〞，纠正干事浅尝辄止、不深入、不研究的现象，树立求真务实的作风；破“慢〞，纠正思想不敏锐、行动慢、出手慢的现象，树立精干高效的作风；破“低〞，纠正学习不够、要求不严、标准不高、能力不强的现象，树立终身学习理念；破“粗〞，纠正会务、材料、信息、应急、法制、信访及公务接待、后勤管理工作中不细致、粗心大意的...