某某镇关于“转作风、提效能、促发展”专项整治活动实施方案范本为进一步加强干部作风建设，转变干部思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，提升工作效能，营造全镇干事创业的良好氛围，确保我镇总体考核进一步提升，现结合我镇实际，坚持高标准、严要求、重实效的原则，就我镇范围内进行工作作风整改活动制定如下实施方案：一、工作目标：紧盯干部作风问题新形式、新动向，进一步健全党委、政府、纪委联动督查机制，完善镇各级各部门作风问题监督网络。通过自查自纠、督促检查、综合测评等形式，对干部作风问题坚决整改，督促干部以敬业务实的优良工作作风，做到绝不让事项延误、绝不让工作出差错、绝不让服务对象受到冷遇、绝不让发展环境受到损害，全力提升工作效能，全面提升我镇干事创业的总体良好形象，确保上级党委政府满意、基层群众支持。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、组织领导：为加强对“工作作风整治”活动的组织领导，确保此项活动扎实有效地开展，我镇决定成立该活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责实施该活动的组织实施、协调调度等工作。XX兼任办公室主任，成员由XX组成。组长：XX副组长：XX小组成员：党政办工作人员镇纪委工作人员组织办工作人员三、整治内容：（一）关于纪律意识不强，纪律涣散问题。主要表现：党委相关会议不能及时参与，出现迟到早退现象，甚至未与主要领导请假无故缺席会议；工作期间无故脱岗办理私事，干与工作无关的事情，比如上网炒股、玩游戏、购物、看电影等问题；不能自觉遵守党章党纪，出现违反工作纪律等方面的违纪行为。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）关于责任意识不强，履责不尽责问题。主要表现：对待工作缺乏责任心，履职不尽责，缺少主动解决问题的决心和措施，甚至存在“当一天和尚撞一天钟”工作惰性；对于需要协调配合的工作，不积极，不主动，推一推、动一动、不推不动，部门之间互相推诿，工作难以继续；面对问题不敢担当，不负责任，甚至在其位不谋其职等问题。（三）关于执行力不强、落实不力等问题。主要表现：上级领导的决策部署和党委政府的工作安排，不能及时解决处理，反应迟钝、落实不力的问题；对待党委政府领导所布置的工作总是讲客观、论条件、摆困难，责任意识不强、执行力不强的问题；不经请示汇报，擅自搁浅，或者于己有利的就落实、不利的就不落实的问题；对待工作思想重视不够，存在敷衍应付，阳奉阴违，甚至当面一套背后一套。（四）关于工作浮于表面、作风不实等问题。主要表现：工作上存在心浮气躁、急功近利的情况，不能脚踏实地，沉下身子干实事；对待困难棘手问题，缺乏攻坚克难精神，遇到问题矛盾绕道走、不研究、不解决、怕碰硬，履职不能担责，工作缺少魄力；对待工作只求完成、不求完美，不注重工作质量，工作不深、不实、不细，浮于表面。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专项整治活动为期40天，全镇各级各部门要分别针对以上几种突出问题，结合各自实际，真查实摆。活动共分为动员部署、自查自纠、综合测评和考核奖惩四个阶段。活动开展过程中要始终坚持问题导向，深化教育整顿，抓好整改落实，确保各个环节的工作有效衔接、相互贯通。（一）动员部署阶段（8月13日至8月31日）。制定出台工作作风问题专项整治活动实施方案及细则，在全镇上下进行动员部署。我镇各级各部门根据实施方案要求，提高思想认识，及时动员部署，落实工作责任。（二）自查自纠阶段（9月1至9月10日）。我镇各级各部门要结合自身实际，对照工作作风方面的问题，通过自我查摆、互助互评、集体审议等方式，深入细致查找问题。要坚持立查立改、即知即改，针对查摆出的问题，自行建立整改台账，能够自行解决的要立即解决；一时无法彻底解决的，要提出整改时间表和具体措施，确保整改工作落到实处、取得实效。（三）综合测评阶段（9月10日至9月20日）。结合我镇实际，成立由我镇主要领导、各部门主要负责人、部分人大代表组成的综合评审组，根据平时...