郫县三中职称评审考核细则一、总则（一）此细则是教师职称晋升方案，采用教师个人申请，并填写《自查评分表》，由学校职称评聘小组审定，以得分高者择优确定晋升人员。（二）计分项目1、教龄、学历、任职年限2、教学成绩3、论文、赛课、竞赛、科研等加分项目二、学历、教龄、任职年限（一）学历(初始学历):一年一分（二）教龄一年1分（三）任职年限一年1分三、教学成绩（一）以最近3个学年度内最好的一次高考、中考成绩中最好的一个班计算得分，以此作为教学成绩得分。（二）给分办法：1、班完成或超额完成学校下达高考、中考任务，班主任加分20分，其余科任教师加15分。2、班完成学校下达高考、中考任务的80%以上，班主任加13分，其余科任教师加9分。（注：以上第“1”“2”项不得累加）（三）无中考、高考科目或成绩者，所得教学成绩给分由评审小组确定。四、其他加分项目（全部以最近五个学年度为考查时间范围）（一）论文：交两篇代表自己最高水平的论文。以发表、获奖的专业论文统计，按最高得分计算一次，不累加计分。论文字数2000字以上。发表刊物应是正式的学科专业刊物，颁奖部门应是各级教育行政部门、教育学会或相关国家、地方学科专业部门。获奖性质和刊物性质由评委认定，评审时以证书和论文原件为准。1、评高级：县一等奖及市二等奖等级以上二篇：10分评中级：县二等奖及市三等奖等级以上二篇：10分2、评高级：县一等奖及市二等奖等级以上一篇、在专业主流刊物上发表专业论文一篇：10分评中级：县二等奖及市三等奖等级以上一篇、在专业主流刊物上发表专业论文一篇：10分3、两篇均在专业主流刊物上发表：10分4、两篇中，只有一篇符合相应等级要求：3分5、两篇都不符合相应等级要求：0分（二）评优：优秀证书颁发部门应是各级党委、政府、正式的工团组织和教育行政部门。以最高得分计算一次，不累计加分。获奖如有等级，以所在级别的最高得分为基础，差一级递减1分。1、国家级10分2、省级8分3、市级6分4、县级4分5、局级2分6、校级1分（三）指导竞赛：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指导教师应有指导教师获奖证书（应与教育部门开展的指导活动有关，竞赛性质由评委认定）。以指导的学生获奖中最高得分计算一次，不累计加分。1、国家级一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分2、省级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分3、市级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分4、县级一等奖1分，二等奖0.5分。（四）教师赛课或竞赛：教师参加各级教育行政部门组织的赛课活动或参加各级各类竞赛，获得等级奖可加分，以最高得分计算一次，不累计加分。1、省级以上一等奖15分，二等奖10分，三等奖8分；2、市级一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分；3、县级一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分；4、校级一等奖1分（五）科研：科研项目是教育教学研究项目，以各级教育行政部门和学科专业部门正式立项为准；评审时需提供印证材料，包括科研立项证明材料（见批文），科研进行中的目标、计划、具体进展材料，阶段成果材料，结题要有总结、论文、专家评审意见材料。1、国家级：主研8分，参与6分；2、省级：主研5分，参与3分；3、市级：主研4分，参与2分；4、县级：主研3分，参与1分。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---