1.《中华人民共和国森林法》2.《中华人民共和国森林法实施条例》3.《北京市森林资源保护管理条例及其实施办法》4.《北京市委市政府关于加快林业发展的决定》5.《北京市人民政府转发市园林绿化局关于加强本市“十北京市保护发展森林资源目标责任制建立和执行情况检查方案按照国家林业局关于建立“保护和发展森林资源目标责任制”的有关通知要求，根据《北京市园林绿化局转发国家林业局关于开展保护发展森林资源目标责任制建立和执行情况检查的通知》（京绿资发〔2011〕8号）精神，特制订本检查方案。、检查目的促进各区县政府建立、完善并落实保护发展森林资源目标责任制，使之成为长效机制，推进森林资源保护发展的落实工作,为确保本市林业“双增”目标的实现提供制度机制保障。二、检查依据二五''期间年森林采伐限额管理工作意见的通知》（京政办发[2011]28号）6.《北京市林地保护利用规划（2010—2020年）》7.《北京市园林绿化局转发国家林业局关于开展保护发展森林资源目标责任制建立和执行情况检查的通知》（京绿资发〔2011〕8---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---号）三、检查原则检查工作遵循“客观公正、督促引导、推动落实”的原则。以现有法律法规和政策文件为依据，确保公正客观；以最终落实责任制，保护和发展本市森林资源为目标，加强督促、引导，做好协调服务，推动森林资源管理工作。保护发展森林资源目标责任制检查工作由市园林绿化局统一组织，各有关区县要认真对待，积极配合做好检查工作。五、被检查单位确定被检查区县由市园林绿化局根据各区县森林资源管理和林业建设情况选择确定，在被检查区县抽取1至2个乡镇开展核查。六、检查内容（一）责任制建立情况。主要检查责任制是否建立，包括以下内容：1.区县政府印发建立和执行保护发展森林资源目标责任制文件；2.区县政府向乡镇分解落实责任的责任书、责任状等；3.区县政府成立责任制工作组织领导机构、考核机构等；（二）责任制考核执行情况。主要检查考核执行过程的合理性、科学性和准确性。1.考核程序严谨合理，不流于形式；2.考核方法科学适用；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.考核结果准确客观。（三）考核结果应用情况。1.将考核结果及时进行了通报；2.对考核中发现的问题及时制定整改措施，并认真进行整改。3.严格按照考核结果落实了奖惩措施。（四）保护发展森林资源工作情况。主要掌握被调查区县的林地林权管理、森林采伐限额管理、公益林保护管理、森林经营、林业执法监督、森林资源调查、林业建设投入等方面的情况。（五）被检查时段。上年度1月1日至12月31日间。七、检查方法（一）听取报告。听取被调查区县政府及其区县有关部门汇报，了解区县政府责任制建立与执行情况，以及保护发展森林资源工作的总体情况。（二）查看资料。调取有关专项检查结果，查看、收集关于责任制的文件等资料。（三）现地检查。在必要时，对被检查单位实施的考核执行情况按适当比例抽取部分进行现地检查。现地检查按有关核查办法、技术规程等规定开展。（四）社会调查。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对责任制涉及责任各方在责任书签署、保障措施落实、考核执行、奖惩措施落实等方面在必要时抽取适当比例进行社会调查，作为以上检查的补充。社会调查应根据实际情况，选择主要责任方进行调查，如林业、发展改革、规划、财政、农业、编办、纪检等部门，以及乡镇、林场、林业站、木材检查站等基层单位。八、检查程序（一）告知。在检查工作开展一个月前，以书面形式通知被检查区县。（二）自查。被检查区县对照有关规定开展自查，于次年3月31日前将上年度责任制落实情况整理形成书面报告材料报市园林绿化局。（三）检查。市园林绿化局组织人员按照本方案对被检查单位进行检查和评分。涉及有关事项已进行专项检查的，可引用并适当辅助抽查。（四）反馈。检查结束后，检查组及时向被检查单位反馈检查结果，并征求被检查单位意见。（五）报告。检查组形成检查报告。检查结果在全市进行通报...