2022年四郎镇创建全国基层中医药工作先进单位实施方案3

四郎镇创立全国基层中医药工作先进单位实施方案xx中医医院创立全国基层中医药工作先进单位汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:今天,创立全国基层中医药工作先进单位检查专家组莅临我院,对我院创立全国基层中医药工作先进单位工作进行考核评审。在此,我代表全院干部职工向各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢送。向长期以来关心支持我院事业开展的各位领导和各位专家表示衷心的感谢。我院根据国家中医药管理局?关于做好2022年全国基层中医药工作先进单位申报评审工作的通知?〔国中医药医政基层便函[2022]27号〕要求,从2022年6月起,按照?全国基层中医药工作先进单位建设工作管理方法〔2022年版〕?,积极开展创立“全国基层中医药工作先进单位〞活动,建立健全我院的中医医疗效劳网络,形成一支具有较高专业素质的中医药效劳队伍,医院建设、临床科室设置、中药房、煎药室、信息化建设、人员队伍建设等各项指标到达全国基层中医药工作先进单位标准。以平安、有效、便捷、经济的效劳,不断满足广阔人民群众不同层次的中医药需求。现将我院创立工作汇报如下:一、加强创立工作的组织领导成立了我院创立基层中医药工作先进单位领导小组,院长为组长,副院长为副组长,成员由院办、医务科、护理部、质控科等相关职能部门负责人组成。统一领导、协调创立工作,明确了小组成员工作职责。按照创立标准,对创立工作的各项任务进行分解,明确各部门的职责,制定具体任务目标,做到分工明确,责任到人,把各项任务按照标准落到实处。二、医院管理及人员配备1我院人员编制xx人,现有职工xx人。编制床位xx张,实际开放床位xx张,开设有xx个病区,到达二级甲等中医医院要求。我院严格实施国家根本药物制度,严格中药饮片、中成药的使用管理,严格执行中医药相关标准标准,严格执行中药饮片管理制度、中成药临床应用指导原则、中药处方格式及书写标准。我院制定了发挥中医药特色优势鼓励和考核制度,在绩效考核管理方案中将中医门诊占---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---总门诊人次比例,中药处方、中医非药物处方比例作为重要指标。按照国家中医药管理局的要求,每月由质控科统计中医药相关指标完成情况,2022年第一季度统计,中医非药物治疗占门诊人次比例到达xx%〔指标要求≥10%〕;中药饮片占门诊处方数比例到达30.97%〔指标要求≥30%〕;中药饮片、中成药处方数占门诊处方数比例到达xx%〔指标要求≥60%〕。我院开展的中医诊疗技术工程共有xx种。中医处方书写符合?处方管理方法?、?中药处方格式及书写标准?。人员配置方面:我院院级领导班子中中医药专业技术人员的比例为xx%;执业医师xx人〔其中中医执业医师xx人,占xx%〕,副主任医师xx人,主治医师xx人,医师xx人,助理执业医师xx人。执业医师人员占卫技人员的xx%;药剂人员xx人,占卫技人员的xx%,其中中药专业技术人员xx人,占药剂人员总数的xx%,主管药师xx人〔其中主管中药师x人〕,药师x人〔其中中药师x人〕,药士x人〔其中中药士x人〕。我院急诊科具备常见急危重症的救治能力,2022年全年住院病区急危重症xx例,急危重症抢救成功率为xx%。甲级病案率为xx%,病床使用率为xx%,平均住院日为xx天,到达相关要求。三、基层中医药效劳网络1、我院于xx年xx月成立,是医保、新农合定点医疗机构,是x,是x建设单位。我院xx年x月被评为国家二级2甲等中医医院,x年被评为国家级爱婴医院,于x年x月通过了二级甲等中医医院等级复审,到达了二级甲等中医医院标准。2、设置基层指导科医院设置有基层指导科,负责开展基层中医药效劳指导工作,由xx副院长任组长,安排专人负责,采取接受进修、巡回医疗、轮流下派、技术培训等多种形式,帮助乡镇卫生院及村卫生所开展中医药效劳工作,对乡村中医药业务技术进行指导,对乡村医生进行培训。建立并实施有效的双向转诊制度,与基层卫生院建立医疗技术协助关系,签订双向转诊协议书。3、科室命名与设置方面:医院和临床科室命名标准,符合?关于标准中医医院与临床科室名称的通知?要求。〔1〕设有病房的一级科室有:内一科、内二科、内三科、外科、骨一...

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