X统字〔2012〕号XX市统计局关于深入开展争做先进个人活动的实施方案局机关各科室、各事业单位：为进一步提高我局干部职工整体素质和综合能力，全面促进机关建设，充分发挥机关工作人员在社会建设中的表率作用，根据《中共XX市委组织部、中共XX市委宣传部、XX市人力资源和社会保障局、XX市公务员局＜关于2012年XX市开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知〉》（X人社〔2012〕109号）、《市委办公室、市政府办公室转发〈关于深入开展争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动的实施方案〉的通知》（乂办〔2011〕7号）要求，结合统计系统实际，制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入学习时间科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展的决策部署，把此次活动与创先争优活动有机结合起来,建立开展争创活动的长效机制，全面贯彻落实好省市党委、政府关于开展争创人民满意公务员活动的总体要求，坚持“重在坚持、重在提升、重在统筹、重在为民”，全面加强统计队伍的良好形象，为统计工作服务好我市中原经济区经济转型示范市建设提供有力的组织保证和人才支持。二、主要内容争创活动主要内容包括素质提升、勤政为民和学先进树典型三个方面。根据我市统一安排，2012年争创先进个人活动,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题,以树立好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的三种形象为具体目标。通过全面加强公务员职业道德和职业能力建设，开展系列社会实践活动的开展，使全局干部职工进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，不断加强思想政治建设、能力建设、作风建设、统计职业道德建设，塑造统计队伍立足岗位、忠诚履职、恪尽职守、勤政为民的良好形象。三、活动范围、活动方式（一）活动范围。局机关各科室，局属各事业单位。（二）活动方式。各单位要配合好此次争创活动，做到有形式、有内容、有实效，积极做好典型的培养、宣传和推荐工作，要与全党开展的创先争优活动有机结合起来，把活动不断推向深入，取得扎扎实实的效果。四、评选条件先进个人评选标准1、勤奋学习、勇于进取。把学习放在首位，确立终身学习观念，立足本职岗位，立志自学成才。根据统计事业发展的需要，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓展新领域,增长新才干，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和统计业务技能。2、清正廉洁、公道正派。树立正确的人生观、世界观、价值观，依法办事、秉公执法、遵章守纪.廉洁自律，自觉维护国家和人民的利益，敢于抵制不正之风。3、忠于职守、勤勉尽责。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，倡导讲真话、办实事、求实效的务实作风，脚踏实地地把统计各项工作任务落到实处。4、顾全大局、团结协作。关心集体，团结同志，有良好的统计职业道德和奉献精神，同事间甘于协作和互相帮助，不计较个人得失，齐心协力做好统计工作。五、方法步骤（一）学习动员阶段（6月）制定争创活动方案，安排部署争创活动，明确争创活动的重要意义、指导思想、目的任务、方法步骤和基本要求。各单位要认真组织学习和落实本方案中提出的创建标准，进一步增强参加活动的积极性、主动性和自觉性。（二）组织实施阶段（7月一11月）根据全市统一安排，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，开展形式多样的学习培训活动。各科室、事业单位也要结合本单位的人员素质和工作要求，有针对性的开展学习培训活动，要把服务作为一种责任、一种风气、一种能力，扎扎实实地学习政治理论、方针政策和履行职责所必须的各种知识，不断推动科学发展观的政策落实、做好社会和谐促进工作、服务好对口单位、人民群众及中原经济区示范市建设。提高做好本职工作的政策水平、知识水平和工作水平。要做好“对人民负责、推动工作、清正廉洁"三种形象的树立，重点解决以下存在问题：1•服务理念和大局意识淡薄;2•工作效率低下，服务质量不高；3•创新意识和竞争意识不强;4•工作方式方法陈旧，缺乏与时俱进的创新精神；5•工作上满领不强；6•对待学习心浮气躁，知识面狭窄，缺乏紧迫感和主动性；7•作风漂浮，敬...