学院委员会开展干部作风问题排查整改工作方案按照8月20日全市干部作风问题排查整改工作会议精神和市纪委机关、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，现就在我校开展干部作风问题排查整改工作制定如下工作方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在全校开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改监督检查、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报教育培训等方式，切实解决我校干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动全校干部作风进一步转变增强责任担当意识，激发干事创业激情，为加快追赶超越建设高水平的职业院校提供强有力的纪律作风保障。二、组织领导及职责学校成立干部作风问题排查整改工作领导小组，党委书记华惠民任第一组长，党委副书记、校长张雄任组长，党委副书记党少平、党委副书记林宏、副院长王录军任副组长，成员由学校其他班子成员组成。领导小---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！组下设办公室，办公室主任由组织人事处处长蔡小伦担任党政办公室、组织人事处、纪检监察处、宣传统战部、教务处、学生处、“两学一做”办牵头做好干部作风问题排查整改活动相关工作。组织人事处负责对学校排查整改工作的协调安排、方案制定工作；对督查检查过程中发现的存在庸懒散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题的责任人，依照“三项机制”规定，及时提出组织处理意见和措施；协调做好市委排查整改督导组来校检查准备和排查整改工作的总结上报；对学校领导干部作风问题进行研判列出清单，建立整改工作台账。纪检监察处负责开展排查整改期间的监督检查工作；负责快速查处排查过程中发现的违纪违规案件。党政办公室负责组织党委会研究部署全校干部作风问题排查整改工作，并做好会议记录；对学校校风问题进行研判，列出清单，建立整改工作台账。宣传统战部负责全校干部作风排查整改工作的宣传报道，营造浓厚的舆论氛围；协助纪检监察处开展监督检查工作，及时对反面典型案例进行曝光，进一步强化舆论监督作用；加强对全校教职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委市委重要精神教育培训；学校党委中心组学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中、省关于排查整改工作要求，并做好会议记录。教务处对学校教风问题进行研判，列出清单，建立整改工作台账。学生处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对学校学风问题进行研判，列出清单，建立整改工作台账“两学一做”办做好学校党员干部常态化学习教育工作。三、工作安排（一）排查内容重点排查学校领导干部、教师队伍、学管队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风及学生学风、教师教风等方面存在的突出问题，主要包括以下方面：1.遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央以及省委、市委、学校党委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；在执行中央和省委、市委、学校党委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。2.慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及教职工利益拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章；面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、...