2022年县能源局工作人员休假实施方案

2022年县能源局工作人员休假实施方案范文2022年县能源局工作人员休假实施方案县政府办公室:根据中共xx县委办公室关于转发《中共酒泉市委办公室酒泉市人民政府办公室转发中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于相对集中安排机关事业单位工作人员休假的通知的通知》的通知,现根据---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---能源局工作实际,制定领导干部及工作人员休假实施方案。一、安排原则及范围(一)工作年限满一年以上的干部职工。(二)应休尽休原则。保障符合条件的工作人员休假,且应休尽休。(三)统筹兼顾原则。以保障工作正常运行为前提。个人安排休假计划时,根据工作需要,统筹安排时间。(四)以股室管---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---理为原则。休假实行股室负责人负责制。(1)各股室应根据本股室工作的业务特点,统筹安排本股室工作人员休假。各股室同一时间内,只允许安排本股室工作人员轮流休假;(2)各股室要提前落实好股室ab岗制度,在对业务工作不产生较大影响的前提下,方能安排工作人员休假,不得出现因休假影响正---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---常业务工作等情况,休假前应提前落实好业务交接工作,明确相关业务经办人;(3)快速反应,全面做好应急处置工作。领导干部休假期间,如分管领域发生突发公共事件(包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件),接报后立即中止休假、返回单位指挥应急处置工作,突发事件处置完毕后再行续---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---休。(4)工作人员休假期间,必须保持通讯畅通,因工作需要中断休假时,必须无条件服从,不得以任何理由推诿。特别是休假期间出县、出市、出省的必须报告外出时间、目的地及返回时间。(5)轮休天数(不含国家法定休假。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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