商务局查摆问题开展批评环节方案之三心得体会

商务局:查摆问题、开展批评环节方案之三结合工作实际,现提出如下工作方案。一、聚焦查摆突出问题在继续抓好学习教育的基础上,重点围绕落实为民务实清廉要求,结合履行职能职责,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理四风方面存在的突出问题,真正做到聚焦四风、聚焦领导班子、聚焦班子成员。1.继续深化学习教育工作。把学习教育与查摆问题结合起来,认真学习习近平总书记一系列重耍讲话精神及市委规定的学习内容、学习时间,确保做到边学边思、边查边改。组织党员、干部继续围绕四风的危害及具体表现,围绕聚焦查找的突出问题,围绕健全作风建设长效机制,带着问题开展学习研讨,切实提高思想认识,增强行动自觉。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.进一步聚焦四风问题。按照市委要求,对查摆出来的问题进行深入研究、聚焦分析,真正做到一般性问题向四风问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦。(1)督导组谈话明确聚焦要求。市委督导组将与领导班子成员分别进行个别谈话,听取班子成员查找问题的情况,明确聚焦分析的具体耍求,听取在四风方面及作风建设方面存在的突出问题,推动领导班子和领导干部把四风方面的问题找准查实。(2)梳理群众意见建议。对学习教育、听取意见环节查找到的问题,局群众路线教育实践活动领导小组办公室进行认真梳理,找出领导班子和领导干部在四风方面的突出问题和具体表现。属于领导班子集体的问题,反馈给班子每个成员;属于领导干部个人的问题,反馈给个人。(3)对照查找自身问题。领导班子和领导干部要自觉把自己摆进去,对照党章,查党性观念强不强;对照廉政准则,查廉洁自律严不严;对照改进作风要求,查工作作风实不实;对照群众期盼,查宗旨意识牢不牢;对照先进典型,查自我标准高不高。耍重视从基层反映、群众诉求、大局意识、服务质量、勇于担当、工作作风中查找问题和不足,领导干部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和党员干部要真正把自已摆进去,把问题找出来,客观真实的给自已画画像,查找问题,耍切实防止只讲下级不讲自身,只讲别人不讲自已,只讲班子不讲个人,只讲工作不讲思想,只讲虚的不讲实的,只摆现彖不作部析,只讲客观不讲主观,主耍负责同志耍带头查找问题。(4)聚焦分析四风问题。通过召开党组会议,对收集到的问题,进行专题研究、集体会诊,把四风的具体表现形式一一列举出来。对领导班子四风方面存在的问题,领导班子成员都要把口己摆进去,查找自身存在的突出问题。(5)对聚焦问题进行审核。聚焦的四风问题,经集体会诊修改完善后,再次征求全体党员干部职工、下属单位党组织及基层群众、服务对象的意见建议,接受群众审议。按照群众反映的意见建议,对领导班子四风方而存在问题进行修改完善,形成简要情况报告,报督导组审核。根据督导组审核意见,对报告进一步修改完善。对查找问题不准确、不聚焦的,耍进行回炉。3.深刻剖析思想根源。领导班子和领导干部从理想信念、宗旨意识、党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---性修养、道德品行等方面,深刻剖析检查四风方面存在的突出问题,认清实质,深挖根源。对形式主义,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从责任心是否缺失,政绩观是否错位上深挖根源;对官僚主义,从是否存在官本位思想,权力观是否正确上深挖根源;对享乐主义,重点从世界观、人生观、价值观是否正确与牢固上深挖根源;对奢靡之风,重点从是否思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。对查找出来的问题要逐一提出有针对性的整改措施。4.深入开展谈心交心。主耍负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室之间,要深入开展谈心交心,既主动谈自己存在的四风问题,也诚恳地指出对方存在的四风问题,提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。二、撰写对照检查材料按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写对...

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