市医院公开选拔副院长工作方案为全面贯彻落实党的十七大会议精神，进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关要求，XX市第三人民医院行政班子XX－XX年任期届满，经XX市卫生局考核全面达标，根据考核结果和新一届行政班子任期目标要求，结合医院实际情况，经市卫生局党委同意，公开选拔一名副院长，具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，参照《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关精神，把政治坚定、德才兼备、群众公认的中青年干部选拔到领导岗位上来，为医院的医疗卫生事业发展提供坚强有力的组织保障。二、基本原则坚持党管干部的原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持干部队伍的“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则。坚持群众公认、注重实绩、围绕发展选配干部的原则。坚持民主、公开、竞争、择优的原则。坚持严格依法办事的原则。三、岗位及职数副院长一名。四、时间XX年4月上旬至XX年4月下旬。五、基本条件和任职资格基本条件。具备较好的思想政治素质，有较强的组织管理协调能力和实际工作能力；年龄在45岁以下，身体健康；本科以上学历，具有相应的文字表达能力和履行岗位职责所需的业务知识；有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，工作实绩明显；遵纪守法，廉洁自律，群众公认度高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任职资格。应同时具备以下三个方面：1.现任医院中层干部正职3年以上；2.具有副主任医师及以上专业技术职称；3.近5年内曾获局级以上先进工作者或优秀个人表彰。六、程序和方法成立医院公开选拔副院长工作机构。1.成立公开选拔副院长工作领导小组。负责制定XX市第三人民医院公开选拔副院长工作方案，组织实施公开选拔相关工作及做好组织考察、上报市卫生局审核等工作。组长：李震副组长：张娅成员：汪亚玲白劲松高苏寒田广同杜绍华2.成立候选人资格审查小组。负责候选人资格审查工作。组长：李震成员：张娅汪亚玲白劲松高苏寒李晓英孙淑华金志根---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.领导小组办公室设在院党委办公室，承担具体协调、联络工作。做好公开选拔筹备工作。将增补副院长工作请示及公开选拔副院长工作方案上报XX市卫生局党委审批。做好宣传动员工作。增补副院长请示及公开选拔工作方案经市卫生局党委审批后，召开动员会，并通过医院公示栏和医院局域网公告工作方案。个人自愿报名。个人到领导小组办公室领取并认真填报《公开选拔副院长报名表》，报名截止时间：4月11日下午15时。推荐候选人。以科室为单位，召开会议，集中发放并填写《公开选拔副院长候选人民主推荐表》，在全院范围内推荐候选人，科室于4月11日下午15时前将推荐情况上报领导小组办公室。资格审查。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---候选人资格审查小组按照公开选拔副院长工作方案的要求对个人自愿报名和民主推荐出来的候选人进行基本条件和任职资格审查，结果上报公开选拔工作领导小组。确定候选人。根据资格审查情况，结合工作需要，由院长提名3－4人，经公开选拔工作领导小组研究以差额票决方式确定2－3名副院长候选人，并进行组织考察后公示7天。公示期满将候选人名单报市卫生局党委审批，同时确定召开副院长公选大会时间。召开公开选举大会。1.召开公开选拔副院长大会，候选人进行竞职演讲。2.由公开选拔副院长工作领导小组确定的专家组进行投票及综合评分，同时参会职工投票进行选举，当场公布选举结果。对当选的副院长进行公告，公告后进行聘任，同时报卫生局党委备案。七、组织领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---统一思想，提高认识。医院公开选拔院级领导干部工作，是全市卫生系统深化干部人事制度改革，...