2021年技术部“安全生产月”活动实施方案为贯彻落实分厂关于开展"安全生产月'活动等一系列通知要求，进一步强化员工安全生产意识，更好的做好安全生产工作，结合我部门实际，特制订以下活动方案。一、活动主题：安全责任，重在落实二、活动时间：第一阶段：2021年6月01日-6月30日第二阶段：2021年7月01日-9月30日三、活动目的：营造"安全生产，人人有责'的氛围，促使员工从"要我安全'到"我要安全'（即主动承担安全责任、提高安全意识、学.安全知识等），达到以活动促工作、以月促年的目的。四、活动内容第一阶段1、进行"安全生产月'活动动员。（6月01日-6月05日）在部门会议上进行"安全生产月'活动动员。向各员工宣贯关于"安全生产月'活动的内容及其要求。认真组织落实"安---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全生产月'及"六.五'世界环境日为主题的安全、环保板报等。动员各员工积极参与到各项活动中。2、安全事故教育警示周活动（6月06日-6月10日）全体职员结合岗位工作需要，通过自学或集体组织等形式开展以安全生产法律法规知识、安全技术知识和岗位技能为主要内容的全员培训活动，并对安全教育和培训工作进行考核。认真组织学.总厂技术部《技术部门安全管理培训》的内容，明确部门职责和个人职责，并运用到实际工作中。通过OA转发以往发生的典型事故通报方式，用身边发生的危险事故告诫各员工不按安全要求作业需付出的代价。组织员工认真通报文件，剖析事故案例，总结造成事故的原因，举一反三，防范于未然。按要求写出安全生产事故警示教育心得并与6月10日下班前交部门。3、自查自纠（6月10日-6月19日）以贯彻落实《第二装配厂2021年"安全生产月'活动方案》为主要内容，在部门内部逐条检查、逐条核实，查漏补缺边查边改，及时纠正和解决存在有关安全的各种问题。安全生产挂在嘴边，不如现场多跑几圈，把工作现场作为检查重点。切实把各项要求落到实处。4、积极参加"青年安全生产示范岗'创建活动和"落实企业安全生产责任知识竞赛'，组织员工为安全生产提一条建议或献一策。（6月20日-6月30日）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围绕主题，以参加各种活动为手段，组织员工特别是青年员工积极参与。通过竞赛和创建、献策活动，发挥员工的聪明才智，不断提高员工的安全生产意识和素质，积极推进岗位安全达标。增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性形成人人反"三违'、防事故的良好氛围，从而实现"零事故'月的目标。第二阶段1、明确工作职责，制定预防措施（7月01日-7月30日）结合部门实际工作性质及安全操作要领，对现有生产工艺过程进一步开展危险、危害因素辨识，制定切实可行的预防控制措施。按照责任分工，严格检查落实预防控制措施的执行情况。技术工艺人员严格执行工艺纪律检查制度，突出查处违规违章作业行为。做到"五查五看'。坚持做好事故隐患排查工作，对确立的危险源进行排查，杜绝违章操作。同时认真落实安全检查制度，认真排查安全隐患。事故违章处理，坚持"四不放过'，同时把违章当事故看，把小事故当大事故对待，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的工艺纪律检查，对于影响安全的违纪现象予以坚决查处。2、落实整改措施，提升5S活动水平（8月01日-8月30日）突出"安全责任，重在落实'的活动主题，更加严格的排查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治理，彻底消除事故隐患。要规范加强安全管理制度的落实，制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强员工的责任心，提高员工的整体素质，要求各位员工加强工作责任心，认真查找可能发生的事故，分析薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合对发现的情况及出现的问题及时通报信息，对责任心不强不称职的予以处分，这样既提高员工的责任感、使命感和危机感又提升了员工的个人素质和5S活动水平。3、进行活动总结，巩固安全生产活动成果（9月01日-9月30日）安全生产，任重而道远。要想做好安全工作，我们的任务还很艰巨，我们不能有丝毫的松懈...