县交通局民主评议工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实党的十六届六中全会，中央纪委七次全会精神，以经济建设为中心，以提高执政能力为着眼点，以解决制约经济开展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点，着力解决本系统及基层站所存在的不依法行政、工作效率低下和效劳质量差等“中梗阻〞问题，进一步转变观念，转变职能，提速工作过程，提高效劳质量，推进和谐交通建设，树立崭新行业形象。二、参评范围参评单位包括。养路费征稽站、运输管理站、出租车管理站、公路管理站、地方道路管理站、派出所和局机关各科室。三、评议内容1、认真落实“提速、提质，为人民、促开展〞要求，大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高效劳质量；认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能的问题。2、全面开展行政权力公开透明运行工作。围绕行政权力的配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理；编制和公布职权目标，制定并公开行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开；使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。3、紧紧围绕优化开展环境，切实解决本单位存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念，制定工作整改措施，增强效劳意识，创新工作方法，合力解决问题，营造良好开展环境；建设“诚信x〞、“诚信交通〞。4、维护好、实现好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事〞的观念，认真解决群众反映的“办事难、执法乱〞以及公路“三乱〞问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。5、大力开展社会主义荣辱观教育，切实加强自身建设。认真开展以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观教育，树立为民、务实、清廉的良好风气，加强职业道德建设，提高全员整体素质；健全规章制度，标准行政、执法、效劳行为；严肃工作纪律，强化队伍管理，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成恶劣影响的问题。6、建立政风行风建设长效工作机制，确保民主评议工作落实。把政风建设摆上领导班子重要日程，认真落实民主评议经常性工作要求，坚持纠评建相结合，以评促纠、以评促建；坚持把民主评议与自身工作紧密结合，促进单位政风行风建设水平不断提高。四、评议方式20x年度民主评议采用三种方式进行，一是社会评议，即；社会各界对各系统、各单位的评议，采取省、市、县、乡、村五级联动的方法进行；二是系统内自我评议，由系统内基层干部职工对机关科室负责人进行评议，即：下级评上级，基层评机关；三是股级干部个人评议，即在一定范围内开展由效劳对象对基层站所长个人评议。五、评议步骤评议工作自20x年3月至20x年2月为一年度。1、制定工作方案，进行发动部署〔3月21日—5月30日〕。我局结合实际制定了实施方案，各站所也要结合工作特点，制定民主评议实施方案，并报局评议办。2、自查自评阶段〔6月1日—6月30日〕各单位要从以下六个方面进行查找问题：一查工作作风是否转变，为企业，为人民群众效劳意识是否增强，有无“冷、横、硬、推、拖〞等行为；有无官僚主义作风，造成工作进展缓慢和矛盾激化引起的集体上访。二查执法是否公正，有无有法不依，执法不严，执法不廉现象；有无以权谋私，以钱谋私，办人情证，放人情车现象，有无不给好处不办事，给了好处乱办事，权权交易，权钱交易和乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃、拿、卡、要〞等问题。三查在优质效劳中是否做到了热情效劳，微笑效劳，主动效劳；是否做到了有事快办，急事急办难事千方百计办，效劳设施是否完善，是否使用了“文明用语〞，禁止了效劳“禁语〞效劳是否到，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象。四查政务公开、厂务公开是否到位，制度是否完善，办理依据、程序、标准和结果是否全面公开，有无不公开，半公开，假公开等现象。五是工程工程建设是否公开、公平、公正招...