市总工会群众路线教育实践活动整改方案根据市委关于教育实践活动的总体安排，结合市总工会实际，现就市总工会领导班子整改落实工作形成方案如下：一、指导思想聚焦“四风”问题，落实“治治病”要求，针对查摆出来的每一个问题，积极回应职工的每一项诉求，坚持职工满意的标准，拿出具体实在措施，明确推进责任分工，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，确保班子整改落实的方向和目标任务落到实处、取得实效。二、主要原则1、讲求实效，真抓实干。2、分类指导，长短结合。3、领导带头，率先垂范。4、不达目的不罢休。三、整改目标达到“四个进一步”的主要目标。即：1、思想进一步提高。宗旨意识更加牢固，群众路线、群众观点、群众感情更加入脑入心，科学发展观和正确正绩观更加坚定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、作风进一步转变。找准找实问题及症结，狠抓整改落实，认真解决在宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的问题。3、党群干群关系进一步密切。通过群众帮党员干部治作风之病，党员干部帮群众解民生之难，实现党员受教育、干部转作风、组织增活力、群众得实惠，形成干部群众同心同德、党群关系和谐融洽的生动局面。4、为民务实清廉形象进一步确立。坚持以人为本、执政为民，深入基层，密切联系群众，时刻把人民群众放在心坎上；坚持求真务实、真抓实干，敢于负责、勇于担当，以实际成效取信于民；坚持“两个务必”，坚决反对一切特权和消极腐现象，真正做到为民、务实、清廉。四、具体措施、责任分解及完成时限1、会议过多。整改措施：控制会议数量。修订《南京市总工会发文处理办法》，明确：面向全市各区、产业、局、直属单位及基层工会的会议，由市总办公室统一扎口，并按年份统一编号。基层工会收到不是市总办公室统一扎口的会议通知，可以拒绝参加会议。年初，统一收集各部门工作要点并印发，避免各部门集中开会现象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、活动过多。整改措施：全面清理节庆活动，仅保留南京市庆“五一”国际劳动节暨劳模、先进表彰会；南京市运动会暨工人运动会开幕式两项活动，待市委审批后实施。减少由基层工会职工参与的大型活动，除着本单位工作服外，不另搞统一着装，市总举办的各类活动不收费、不摊派、不下指令性计划。3、个别文件不够严谨、科学。整改措施：坚持少而精的原则控制文件数量。切实提高文件质量，增强可操作性、针对性和时效性。已公开发表的文件不再印发，只印少量文件存档。修订《南京市总工会发文处理办法》，进一步提高文件质量。4、评比、表彰等活动过多。整改措施：对市总各部门举办的创建达标项目进行自查，摸清底数列出具体项目。重点对市总面向本系统、基层和企业开展的创建达标活动进行细致梳理。充分征求市总相关部门意见，分别提出了保留、合并或者撤销意见，努力实现创建达标活动大幅度减少、保留项目发挥积极作用、基层企业群众负担明显减轻的目标。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合市委开展清理规范创建达标评比活动的契机，取消了8项，拟保留的XX项创建达标评比表彰活动，待市委常批后实施。5、全面梳理指标任务。基层的考核指标和工作负担过重，有些指标不符合实际。整改措施：撤销市总工会对各区总工会，各产业、局、公司及开发区工会的全年考核。对上级下达的各类考核指标，提出科学合理的建议。下达上级工会的指导性任务前，召开有关单位座谈会征求点见。下发《进一步深化全市工会“职工之家”建设的通知》。对女职工专项集体合同签订等加强指导服务，推进合同内容的履约落实。6、加强与职工群众的联系。整改措施：制定市总工会机关联系基层、联系企业、联系职工的具体实施方案，提出“面对面、心贴心、实打实”服务基层、服务企业、服务职工的意见。采取走基层、下企业、蹲班组、挂职工方式，建立联系点制度，并使这项工作制度化、常态化、长效化，向职工学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习，为基层、为...