关于深入开展“五一巾帼建功”活动的实施方案为进一步推动“五一巾帼建功”活动深入开展，根据自治区总工会女职工委员会关于继续在全区女职工中深入开展“女职工建功立业工程”的通知精神，确保我市“五一巾帼建功活动”有序扎实开展，特制定如下实施方案。—、指导思想“五一巾帼建功”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质的女职工人才队伍为目的,围绕市总工会提出的工作任务，组织女职工积极开展岗位练兵、劳动竟赛和技术革新攻关活动，激发广大女职工的发展活力，释放她们的发展潜力，注重为她们成才、建功立业搭建舞台，使其树立''四自”精神，积极进取，发奋图强，以素质求平等，以贡献求地位，在振兴南宁和全面建设小康社会中做出积极的贡献。二、主要任务开展“五一巾帼建功”活动，要着力加强对广大女职工的“四有”、“四自”精神教育，提高女职工的思想道德素质和科学文化素质。强化女职工在市场经济条件下勇当排头兵、争创一流的竟争意识，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚，努力培养造就一大批有理想、有道德、有文化、有纪律，自尊、自信、自立、自强的社会主义新女性，为各行各业树新风、推动精神文明建设，起到积极的促进作用。开展“五一巾帼建功”活动，要继续坚持为党的经济建设服务,为各行业、各部门、各单位中心任务服务的宗旨，紧紧围绕改革的重点、企业的难点和新的经济增长点，教育和引导广大女职工在深化改革、转换经营机制过程中，立足本职、勤奋工作，争做贡献。配合产业结构调整，开展各种挖潜改造，技术革新和岗位练兵、技术比武活动，不断提高广大女职工的综合素质、管理水平和服务质量，促进产品质量、劳动生产率和经济效益的提高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展“五一巾帼建功”活动，要不断实现创新。要把这项活动引向非公领域，把个体私营企业的广大女职工组织起来，使之参与这项活动，不断拓展活动面，同时，还要将这一有效活动载体引向社区，使女职工发挥自身优势，加入社区自愿者行列，服务社区、服务社会、实现人生价值的最大化，实现岗上岗下联动，不断丰富女职工“五一巾帼建功”活动的新内涵。三、活动领域幵展创建“五一巾帼标兵岗”争当“五一巾帼标兵”活动，主要是在全市各个机关、教育、卫生、文化、新闻系统、国有及国有控股企业、非公企业、社区等建立工会组织的部门中进行。四、活动步骤开展“巾帼建功”活动步骤：1、宣传发动阶段。自2007年7月至8月，各单位要结合本单位实际情况制定具体实施方案，通过一定的形式向广大女职工宣传开展“五一巾帼建功”活动的意义、内容和目的，组织女职工广泛开展学习讨论，把广大女职工的积极性吸引到创建“五一巾帼标兵”、争当“五一巾帼标兵”活动中来。激励广大女职工立足实践，创造新岗位，创造新业绩，创造新生活，树立良好的职业道德，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，优质高效，团结协作，在生产经营和管理服务中贡献突出。2、争创推进阶段。自2007年8月至10月，开展职工技能培训、岗位练兵、技术比武、争先创优等活动，全面提高女职工的整体素质，组织各种形式的展示推进活动，掀起争先创优的高潮。创建单位要做到“五有”：有内部完善的管理规范，有明确的争创计划和目标，有细化的创建标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。同时，在全市重点服务窗口行业广泛开展“争创五一巾帼标兵岗、优质服务迎奥运”的创评活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动，提高五一巾帼标兵岗的影响力。3、总结评选阶段。2007年11月至12月，（1）由各县区总工会、各工会工委对其县区、工委、开发区开展争创活动进行检查评估，总结经验成果，进行本级总结表彰；（2）由各女职工片负责本片市直属企业开展争创活动的检查评估、总结推荐上报；（3）由南宁市“五一巾帼建功”活动领导小组对各总工会、各工会工委、各女职工片上报的争创活动的总结经验材料和推荐表彰的名单中分别评选表彰100...