2022年质监局岗位争优实施方案

质监局岗位争优实施方案一、指导思想以科学开展观为指导,贯彻市委二届九次全会和中共县七届十二次全会精神,围绕迎接市三次党代会XX县区八次党代会召开和贯彻落实市、县党代会精神,以“立足岗位作奉献,争先进位创一流〞为主题,鼓励全局党员干部立足岗位,发奋有为,确保快速开展、力求争先进位,努力开创县跨越开展新局面。二、活动内容〔一〕围绕创先争优当标兵,开展“向英模学习,为质监事业开展献计〞活动。深入学习沈浩、杨善洲、王坤友等先进事迹和忠于党的事业、全心全意为人民谋利益的崇高精神,坚决理想信念,坚持党的群众路线,增进群众福祉。紧扣活动主题,在全市质监系统各级党组织和广阔党员中开展“为质监事业开展献一策〞活动,通过深入基层企业调研、召开座谈会等形式,广泛集中民智,聚集民力,凝聚民心,共谋我局加快开展的新思路和新举措,全面推进主题实践活动深入开展。〔二〕围绕创先争优在行动,开展“喜迎建党91周年,表彰先进再立新功〞庆祝活动。积极开展“七个一〞活动,既:一是每名党员通读一遍党章活动,党支部具体负责,2022年6月组织实施。二是开展中共教育党史学习教育活动。按照市局已下发?关于在全市质监系统党员干部职工和青年中开展中共党史学习教育活动的通知?精神,党支部具体组织实施,2022年4月-12月。三是每个党员领导干部走访一名老党员或困难党员活动。由局党支部负责,2022年5-7月份组织实施。四是在党员干部职工中开展希望工程助学活动。开展捐资助学活动,每个党员干部职工对困难学生或留守儿童进行捐资活动。五是党支部开展一次重温入党誓词活动。党支部牵头负责,各党小组具体负责实施,可以与组织单位全体党员到烈士陵园、新四军四师纪念馆等红色场馆参观瞻仰活动结合起来进行,2022年6月-7月组织实施。六是结合创先争优活动,每个党员继续与企业结对效劳,每个党小组和每个党员至少为企业办1-3件实事,2022年5月-12月。七是党支部组织开展一次扶贫济困活动。党支部具体组织,2022年5月-7月组织实施。同时,对先进党小组、优秀共产党员和先进党务工作者进行表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---彰,对先进行典型进行广泛宣传,在党员干部中树立学习模样。〔三〕围绕落实市、县党代会精神,开展“与开展同行,为党旗增辉添彩〞活动。为迎接市第三次党代会XX县区第八次党代会的顺利召开,在党员干部中开展?关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知?精神的学习,特别是“五个严禁、17个不准和五个一律〞的纪律要求,每个党员领导干部都要做出承诺,确保干部选拔任用工作落到实处。认真贯彻落实市、县党代会精神,积极组织广阔党员深入开展“奉献在岗位〞、“党员示范窗口〞、“党员志愿行动〞、“党员效劳队〞等形式多样的主题实践活动。组织广阔党员紧紧联系思想和工作实际,认真开展工作“回头看〞,总结经验,查找缺乏,切实把科学开展理念转化为推开工作、促进开展的动力,在党组织和广阔党员中形成以实际行动为党旗增辉添彩的良好气氛。〔四〕围绕创先争优谋开展,开展“建设一流队伍,创一流业绩〞活动。积极推进思想解放、观念更新,认真开展学习讨论活动,强化“三个意识〞即:科学开展、改革创新的开拓意识,算大帐、看长远的开放意识,确保快速开展、力求争先进位的赶超意识。广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心〞、“党员先锋岗〞、“流动红旗〞、“党员招商引资标兵〞等活动,增强“三个本领〞,即:抓招商、抓工程、抓园区,推动和促进城镇化建设的本领;抓民生、抓矛盾、抓管理,推动和促进和谐社会建设的本领。推进党员干部的作风建设,加强目标管理,严格考核,发扬“三个作风〞,即:小说多做、真抓实干的作风,敢于负责、勇于担当的作风,清正廉洁、勤政为民的作风,把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的一流团队。三、方法步骤主题实践活动,从2022年3月下旬开始至12月底根本结束,分三个阶段进行。〔一〕发动部署〔3月下旬至4月上旬〕。局党支部要广泛宣传开展主题实践活动的目的、意义和总体要求。要建立组织及时召开会议,制定切实可行...

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