2022年民政局落实机构改革方案

民政局落实机构改革方案确保思想不散、工作不时、秩序不乱、国有资产不流失,切实加强对机构改革工作的组织领导。保证机构改革平稳开展和机关工作正常运转。结合我县实际,根据中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅?关于市县政府机构改革的意见?皖办发〔〕16号〕中共市委、市人民政府?关于印发县人民政府机构改革方案的通知?合〔〕57号〕要求。制定本方案。一、机构改革的指导思想和根本原那么〔一〕指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜。深入贯彻落实科学开展观,围绕深化行政管理体制改革的总体目标,依照建设效劳型政府的要求,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,加快形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。〔二〕根本原那么进一步转变政府职能,1坚持精简、统一、效能。依照科学开展观要求。理顺职责关系,优化组织结构,改良管理方式,完善运行机制,提高行政效能,建设人民满意的政府。加强对经济社会事务统筹协调的同时,2坚持统筹兼顾、突出重点。正确处置改革开展稳定的关系。更加注重社会管理和公共效劳。坚持以人为本、执政为民,把维护人民群众的根本利益作为改革的动身点和落脚点,着力解决制约县域经济社会开展的体制机制问题。有利于上下协调、政令疏通,3坚持从实际出发、因地制宜。既要与省、市两级政府机构相衔接。又要突出我县的特点,整合优化政府机构设置,积极探索职能有机统一的大部门体制。二、机构改革的主要任务〔一〕着力转变政府职能把不该由政府管理的事项转移进来,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。从制度上更好地发挥市场在资源配置中的根底性作用,更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。开展行政审批事项集中清理工作,通过推进行政审批制度改革。推进部门内部职能和业务流程整合,标准行政审批行为。加强为企业和公众提供公共效劳的职能,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力解决教育、医疗、就业、社会保证等民生问---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---题。进一步强化相关职能部门执行和执法监督职责,通过完善行政执法体制、标准行政执行顺序。增强突发公共事件处置和社会治安综合治理能力,促进社会公平正义与和谐稳定。推进依法行政和效能建设,通过改良面向基层和群众的窗口〞机构的管理方式和工作作风。不时提高行政执行力和公信力。〔二〕理顺职责关系结合实际确定政府各部门的职责分工,切实解决部门职责交叉和关系不顺问题。着力健全部门间协调配合机制,形成工作合力。坚持一件事情原那么上由一个部门负责,确需多个部门管理的事项,分清主办和协办的关系,明确牵头部门。〔三〕明确和强化责任通过“三定〞规定,要把明确和强化责任作为改革的重要内容。依照权责一致、有权必有责的要求。赋予部门职责的同时,明确相应承担的责任。推进政务公开、绩效评估、行政问责,强化责任追究,切实解决权责脱节问题。〔四〕调整优化组织结构为县政府工作部门。将县农业委员会的职责、县畜牧水产局的职责、县林业局的职责,1重新组建县农业委员会。整合划入县农业委员会。县农业委员会挂县林业局、县畜牧水产局牌子。挂县房产管理局牌子。2县建设局更名为县住房和城乡建设局。为县政府工作部门。将县教育局、县体育局的职责,3组建县教育体育局。整合划入县教育体育局。不再保管县教育局、县体育局。挂县食品药品监督管理局牌子,4合并组建县卫生局。为县政府工作部门。将县卫生局的职责、县食品药品监督管理局的职责,整合划入县卫生局〔县食品药品监督管理局〕为县政府工作部门。将县劳动和社会保证局的职责、县人事局除公务员管理以外的职责,5组建县人力资源和社会保证局。整合划入县人力资源和社会保证局,县人事局承担的公务员管理职责划入县委组织部。不再保管县人事局、县劳动和社会保证局。仍列县委序列。原与县人事局合署办公的县机构编制委员会办公室单独设置。为县政府工作部门。将县交通局的职责、原县建设局承担的乡...

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