关于巡察反馈某县委组织部选人用人工作整改方案一、切实加强组织领导，确保整改工作落到实处1、提高政治站位，加强整改工作领导。某县委深刻熟悉到巡察工作是"政治体检'，将巡察整改工作作为首要政治任务，实时召开常委会、专题民主生活会，对班子及成员存在的问题举行深刻检视，深入剖析思想根源，明确整改要求。县委切实担负选人用人整改工作的主体责任，成立由县委书记任组长，县委副书记、纪委书记任副组长的落实巡察组反应观法整改工作领导小组，负责统筹协调、研究推进、促使检查巡察整改落实工作。召开全县干部大会，对高标准严管干部、选人用人整改工作提出要求，作出概括的安置部署。2、坚持问题导向，强化整改工作责任。全面认领选人用人某个方面的问题，对照问题逐一找准症结，明确县委组织部对选人用人问题整改工作概括抓、督进度、促落实制定选人用人专项整改方案，细化问题台账、整改台账，逐项明确责任分工，任务分解到人、责任落实到人，层层传导压力，环环落实责任。3、构建长效机制，确保整改工作实效。针对选人用人反应的问题，县委坚持实事求是，坚持举一反三，把标本兼治、建章立制贯穿整改工作的全过程。强化制度机制创办，拟定《进一步激发全县干部新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时代新担当新作为的实施观法》，鲜明用人导向，鼓舞干部担当作为，以长效机制推动问题整改常态化、长效化，确保做好巡察"后半篇文章'。二、巡察反应问题整改做法各被巡察党组织高度重视巡查反应观法整改工作，积极主动对照反应观法，深挖问题根源，强化措施，加强领导，坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好各项整改任务落实工作某县国土局党组对反应观法高度重视、全面采纳、全面整改、立行立改。全局上下统一思想、提高熟悉，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持挂图作战、对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。目前，反应的"两个责任'、"六项纪律'五大方面十二类主要问题均已全面开展整改，且已完成阶段性目标。同时，举一反三、着眼长远，本着"不贰过'原那么，有针对性地建立健全了一批规章制度和长效机制。1、统一思想熟悉。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反应观法的整改工作，巡察观法反应后，立刻召开巡察整改工作专题会议，深入研究、谋划部署整改工作围绕反应观法，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定《县委第一巡察组巡察反应观法整改落实任务分解表》，明确了概括整改任务和每项任务的责任领导、责任单位、整改期限。建立由局主要负责人负总责、各分能领导分工负责相关股室（单位）牵头、全局共同推进整改的责任体系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成立领导小组办公室，建立协调管控平台，实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反应观法件件有着落、事事有回音。2、很抓整改落实。县国土局党组把反应观法作为解决问题，提升工作的有力指导，既从点上抓概括事概括人，又从面上抓管党治党的落实。一是突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、稳定一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，只要能立刻整改落实的，立说立改，急速整改到位；条件暂时不具备的，要积极创造条件争取早日整改；需要长期努力逐步解决的，制定"路线图'，分期逐步解决，确保半年内见到明显成效，一年内根本整改到位二是坚持定期调度。实时掌管整提升展处境，察觉问题，实时研究解决。某月某日，局党组书记某某主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及筹划安置并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。某月某日，某局党组书记再次主持召开巡察整改工作汇报会，逐项听取巡察整改落实处境汇报，确保逐项落实到位，对一些尚未解决的问题，再次提出要求，责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实处境作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容。与局机关各股室、局属各单位和各国土分局年度...