2022年度关工委工作方案[阅读提示]工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。本文《2022年度关工委工作计划》由（nzccc）为您汇编，仅供参考！1.2022年度关工委工作计划关心下一代工作是大学生思想教育工作的重要组成部分，是大学生思政教育工作常态化开展不可或缺的辅助力量。迈入崭新的20xx年，xx学院关工委认真贯彻落实教育部《关于进一步加强全国教育系统关心下一代委员会建设的意见》精神，坚持江南大学“笃学尚行、止于至善”的育人理念，立足xx学院“培养有社会责任感的设计师”的育人目标。积极探索学院二级关工委新的工作方法，继续开展育人为本、德育为先为主的各项教育活动，切实落实关工委工作的常态化建设，将关工委工作落到实处，为xx学院广大青年大学生的成长成才开展卓有成效的工作。一、坚持正确的指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观为指导，深刻领会和学习党的“十x大”精神和党的十x届x中全会精神。以德育育人为中心，以青年学生的成长成才为目标，充分发挥老同志的丰富经验和专业优势，在学院党委领导下开展有实效性的关工委工作，努力成为学院党政工作的得力助手和有效补充。二、强化组织领导，为关工委工作常态化开展提供保障根据党委安排和任期安排，学院关工委在原有领导机构的基础上对关工委团队进行了及时调整，细化分工，明确工作职责，保障各位关工委的老同志、新成员在学院党委领导下积极开展工作，努力为学生的专业成长和人格培养做出积极贡献。在硬件设施保障方面，根据学院关工委常态化建设单位的要求，学院关工委将努力加强硬件建设，拓展工作职能，以更好地保障关工委工作常态化。在学院调整空间条件允许下，继续落实各类办公场所的功能。三、推进关工委常态化建设工作，组织建设到位。（一）学生党建工作经过往年关工委的努力，xx学院学生党建工作逐渐制度化、规范化、常态化，党支部培训制度逐步完善，并步入正轨。党支部书记工作手册的编写和印制也成为一项常规工作，更好地保障了学生党支部书记的工作效率。在20xx年，关工委将继续完善和推进以上两项工作，尤其是在保证参考的准确性和规范性上多下功夫。另外在学生党建方面的工作计划如下：1、党员发展和培养。在接下来的工作中，关工委老同志将继续发挥党务工作经验丰富的优势，更加合理的安排组织员工作。在新的一年里，希望达到在党员发展过程中全程关注和帮扶。2、密切联系学生党员，消除代沟。总结往年的工作经验，关工委老同志逐渐发现由于年龄差距，有些方面跟学生存在代沟。20xx年，我们在工作过程中会逐渐缩小跟学生的距离，深入学生群体，多联系，多沟通，掌握年轻学生党员的新动态，新想法，对以后的青年党员发展的指导提供全方位的服务。具体来说，我们将从党员干部入手，跟党员干部建立长期稳定的联系。逐渐拓展关工委工作在全院学生党建工作中的影响力。3、继续落实好制度建设。逐步细化学生党支部的工作制度，落实各项学生党建工作制度的实施，比如党建工作10项制度，党员发展答辩制度等。促使学生党建工作进入新平台。（二）利用党团共建，广泛开展大学生精神教育活动在新的一年里，关工委将不断结合会议的精神要求，遵照学校团委的精神教育活动安排。结合xx学院的实际情况，广泛开展多项大学生精神教育工作，用社会主义核心价值体系引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。比如结合学院讲座、座谈、工作坊、知识竞赛等学生活动，利用好xx学院“党团共建”的组织资源，结合学院学生会、分团委等学生组织，在青年学生中营造出德育与智育共同发展的良好氛围，培养大学爱党爱国的深厚感情，树立良好的人生观、价值观。（三）落实各项关爱教育1、关注大学生心理健康：种种报道和数据显示，由于多方面原因，导致现在的大学生心理素质脆弱，大学生群体存在着不同程度上的心理疾病。因此，新的一年，关工委希望在大学生心理健康的引导上多做工作，利用自身丰富的人生经验和工作经验，力所能...