关于做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见为扎实做好新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作，根据中央和省委《关于认真做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见》，结合我区实际，现就2015――2015年大规模培训干部工作提出如下实施意见：一、指导思想和总体目标指导思想认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《干部教育培训工作条例试行)》和《2015――2015年XX市干部教育培训规划》的要求，把学习贯彻党的十七大确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署作为重点，把坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展、和谐发展的能力作为目标，把全面提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置，联系实际创新路，加强培训求实效，积极推进干部教育培训改革创新，促进学习型政党和学习型社会建设，使干部教育培训工作更好地为干部健康成长服务、为科学发展服务。总体目标从2015年起，利用5年时间，将全区所有在职干部轮训一遍。其中，县处级党政领导干部5年内累计参加脱产培训的时间达3个月以上，其他干部5年累计参加脱产培训的时间达2个月。通过培训，使干部的理想信念更加坚定，党性修养更加增强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高，推进试验区经济社会科学发展的本领明显增强。干部教育培训理念、培训方式、管理体制和运行机制的改革创新不断推进，干部教育培训的科学化制度化、规范化水平更高，教育培训内容体系更加科学合理，基础设施建设进一步加强，培训资源得到合理利用，培训机构办学水平有较大提高，分类别、分层次、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训格局进一步形成。二、主要任务和重点工程主要任务1、按照全面建设小康社会奋斗目标对干部素质的要求，着力抓好理论教育、知识教育和党性教育。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部，突出抓好科学发展观的教育培训，着力提高领导和推动科学发展的本领；坚持用党的路线方针政策和国家法律法规培训干部，着力提高科学执政、民主执政、依法执政的本领；坚持用解放思想、改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部，着力提高推动事业发展的本领；坚持用各类业务知识和科学文化知识培训干部，着力提高干部履行岗位职责的本领；坚持用党的优良传统和作风教育干部，引导干部讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。2、按照分级分类和全员培训的原则，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务。紧密结合改革开放和试验区三大主题实践，把干部教育的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，既注重全面，又突出重点，以实施重点工程为抓手，不断创新培训方式和载体，做到科学发展需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么，切实抓好全区各级各类干部的教育培训。3、按照大教育、大培训的要求，着力构建更加开放的干部教育培训新格局。适应全面提高干部队伍素质的需要，加大地、县党校教育培训资源的整合力度，逐步形成各自办学特色发挥主渠道、主阵地作用，同时注重把省内外、国外高等院校、职业技术学校、科研院所培训机构等作为干部教育培训阵地，构建党校与高等学校、职业院校、科研院所、其他培训机构功能互补、相互促进的干部教育新格局。坚持开放竞争，推动干部培训项目招标，整合利用区内外培训资源，形成充满活力的培训体系。4、按照实用、实效的原则，切实加强学风建设。坚持理论联系实际，教育广大干部不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，做到理论联系实际、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习与运用、言论与行动相统一。严格部门办班申报审批制度，规范部门办班行为；严格办班经费的管理和使用，厉行勤俭节约，防止和杜绝铺张浪费。切实加强对党校教师和学员的管理教育，坚持从严治校、从严治学，推动学风建设取得新成效。二)重点工程――复合型领导层培训工程。按照建设复合型高素质领导班子的要求，切实加强县处级领导干部的培训。把县处级党政...