2019年土地开发储备局年中年度党员领导干部实施方案为深入学习贯彻党的十九大精神，根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合我局“两学一做”学习教育、学习贯彻落实党的十九大工作方案等有关工作安排，特制定本方案。一、主题和任务认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为，推动十九大精神在xx落地生根、开花结果。二、会议时间、地点和参加人员20XX年1月26日，上午8：30分，在局会议室召开。参会人员为党组班子成员；建设系统党委委员1-2名，局股室主要负责同志列席会议。三、会议步骤和方法根据市纪委、市委组织部统一部署，我局专题民主生活会步骤和方法如下：（一）突出重点任务，精心做好会前各项准备工作1、制定会议方案（20XX年1月10日前）。按照部署要求，结合工作实际制定会议方案，明确主题、召开时间、会期、主要议程、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---程序步骤、工作要求等，周密安排学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，细化责任分工。会议方案于召开15日前上报市纪委、市委组织部。2、精心组织学习研讨（20XX年1月5日-20XX年1月10前）。组织领导班子成员、党员干部继续深入开展学习讨论，坚持集中学和自学相结合，专题研讨和辅导报告相结合，深入学习领会党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神。至少安排2次以上党组中心组专题学习讨论。3、广泛征求意见（20XX年1月12日前）。党组主要负责同志主持召开中层以上干部参加的征求意见座谈会，并发放征求意见函，利用网络平台等向干部群众通报20XX年度民主生活会主题、广泛征求干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。4、深入开展谈心谈话（20XX年1月15日前）。认真落实“四必谈”要求，做到局主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管股室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。5、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲（20XX年1月17日前）。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央、省、市及xx市查处的典型案例，要将本地严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在此基础上，局主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况等问题说清楚、谈透彻。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。领导班子和党员领导干部要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地区本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。领导班子和领导干部要结合“两学一做”学习教育，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际...