精益管理俱乐部会员积分方案（试行）精益管理俱乐部成立于2008年，致力于为中国制造企业的精英人才营造一个互相交流、学习和提高的环境。为了给广大会员（个人或企业）提供更优质的服务，根据《精益管理俱乐部章程》和俱乐部活动特点，特制订《精益管理俱乐部会员积分方案（试行）》，具体方案如下：一、目的和意义1、提升俱乐部会员向心力，增加归属感；2、规范俱乐部章程及活动。建立更优质的服务体系。3、培训与积分相结合，俱乐部会员的绩效考核，以鼓励认真学习的精神。积分规则精益管理俱乐部会员积分方案采用“分类分项、逐一记载”的方式，遵照“同一项口计高不计低，不重复积分、限定最高积分”的原则，进行积分量化。1、分类分项计分将俱乐部活动分为若干小项，在积分计划指南中给出每一个项口的积分分值，按规定完成相应项目或获得规定奖项即取得相应得分。2、同一项口不重复计分在同一个项目中若可以从多个方面进行计分，则只选择其最高一项的分值录入，不重复计分。3、计分须客观准确在选择记载的时候应选择最为关键的、最能反映会员在参与俱乐部活动中的参与和表现情况的项口和分值进行记录。三、获取积分细则类别积分项目积分值普通积分加入俱乐部会员即赠送积分50每参加M3组织公益讲座或其他免费培训课程1次，并不迟到不早退。该积分可累计。10参加M3组织公益讲座10期以上，从第11期起。可双倍积分20在课堂上现场分享案例5在俱乐部活动中授课1次100奖励积分学习感言被收录在M3网站刊登20向精益管理俱乐部内部杂志投稿并经采纳刊登50介绍制造企业或朋友参加公益讲座1人次10介绍制造企业或朋友参加公益讲座5人次及以上15/人对俱乐部发展提出建设性意见10对俱乐部发展提出建设性意见并被采纳，双倍积分20成功介绍1个咨询客户，达成签约的100户外活动及志愿服务参与志愿者T作15参加八外活动10参打户外活动策划20负责户外活动现场组织工作50全权负责户外活动策划、组织工作，月•学员好评达80%以上，可双倍积分。（M3协助）100收费项目10元二1分无上限特殊积分对俱乐部有重大贡献者，由俱乐部发起单位评估100VIP会员积分积分达到1000分，可自动升级为俱乐部VII）会员；第二年积分只需达800分即可保留VIP会员资格；连续两年VIP会员，第三年起即升级成为俱乐部终身V1P:双倍积分四、奖品设置及积分兑换方式（-）奖品及积分奖品兑换积分备注M3公司纪念笔100M3公司LOGO笔记本300“成长动力”公益讲座教材十期合订本680《班组长训练营》实用教材•套700制造行业相关书籍320-680M3公司课程优惠券（面值50元）200M3公司课程优惠券（面值100元）520M3公司课程优惠券（面值200元）800国内标杆企业免费参观名额1000M3公司高级顾问免费诊断1次2800M3公司首席顾问免费诊断1次5000（二）兑换方式1、兑换时间为：每年的1月、7月。以俱乐部实际通知为准。2、兑换方式：可采取网络在线宜接兑换、邮寄或传真兑换申请表。3、会员用于兑换奖品的积分必须为同一人累积积分。五、积分记录要求及程序（一）记录要求1、一项一分，不重复计分。在进行积分记录的同时，注意区分同一项目可能可以录入不同的栏目，则只能择其较为恰当的一个栏目进行记录；如果一个项目可能取得多个分值，则只录入该项目的最高积分，避免一个项廿记入多个栏廿，或是一个项目多次重复计分。（—）记录程序1、根据《M3精益管理俱乐部会员章程》的相关规定，曲活动主办（考核）单位深圳市谋事精益信息咨询有限公司进行数据录入。2、每一季度将记录得分情况的《会员积分登记表》，以屯子档形式发送给所有会员。例如，“参加2009年“成长动力”公益讲座五次，共获精益管理俱乐部会员积分XX分”。六、本积分方案解释权在深圳市谋事精益信息咨询有限公司。