【最新】县科协深入开展创先争优活动实施方案县科协深入开展创先争优活动实施方案＊＊县科协深入开展创先争优活动实施方案为认真贯彻落实党的十七大.十七届三中.四中全会精神,深入践行科学发展观,全面加强基层组织建设,提高党组织的创造力.凝聚力和战斗力,以更好的作风密切党群和干群关系,以更有力的举措推进各项工作,经研究我协决定开展以〝爱国.守信.和谐.奉献〞为主题的创先争优活动,现制定如下实施方案:一.指导思想以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.党的十七大.十七届三中.四中全会精神,以〝工作争先.服务争先.业绩争先〞为目标,以培养能力和创新力强的干部队伍为重点,教育引导广大党员干部职工牢固树立强烈的机遇意识.责任意识和发展意识,以更加饱满的热情和昂扬的精神状态,学先进.赶先进,凝神聚力.拼搏创新,为全面建设小康社会提供强有力的组织保证.二.创争目标围绕〝组织力量强.党内制度全.政治素养高.为民服务实.党员作风硬.干部素质优.工作业务精.群众口碑好〞的目标,因地制宜,因势利导,开展〝比学赶帮〞创先争优活动,真正达到以党建聚民心.聚力量.聚发展,以党建促经济.促和谐.促事业.三.创争标准及内容（一）创争标准机关党支部争创标准:一是建设好支部班子.支部班子整体功能发挥好,党员满意率高,政治素质好,工作能力强.二是管理教育好党员.支部中无违法违纪受处分的党员.三是形成好的机关作风.与群众关系密切,办事效率高,无投诉反映.四是创造好的工作成绩.圆满完成上级下达的各项任务.五是坚持好党内各项制度.制度健全,资料完整,能够严格落实党内各项制度.优秀党员干部争创标准:一是思想作风好.政治觉悟高,大局意识强,公道正派,不以权谋私.二是岗位业绩好.认真履行岗位职责,完成工作任务的标准高.质量高.效率高.效果好.三是服务群众好.主动联系.帮扶困难群众,每人至少为基层困难群众办1-2件实事好事.四是履行义务好.严格党员行为规范,履行党员义务.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）创争内容:把开展创先争优活动与开展〝讲党性.重品行.作表率〞活动.〝创业服务年〞建设.机关效能项目建设年活动和〝创建学习型机关,争当学习型干部〞活动有机结合起来.四.方法步骤根据全县创先争优活动总体安排,分四个步骤进行.（一）广泛发动,安排部署（__年6月）.召开创先争优动员大会,进行安排部署;结合单位实际制定创先争优活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求.采取以会代训的方式组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中.（二）全面争创,扎实推进（__年7月__年6月底）.按照〝一支部一示范〞的要求,采取以点带面.共同参与.多方支持.合力共创的办法,深入开展创先争优活动.积极开展好〝七项活动〞,即〝弘扬传统.热爱祖国〞活动.〝坚定思想.固本强基〞活动.〝加强培养.优化结构〞活动.〝民族团结进步〞创建活动.〝献计出力.共促发展〞活动.〝服务社会.奉献爱心〞活动.〝树立形象.服务创业〞活动.（三）评选先进,表彰激励（__年7月）.结合县委表彰活动,坚持走群众路线,采取民主评议的方式,确定单位推荐对象,上报县活动领导小组办公室.（四）整改提升,巩固完善（__年7月__年6月底）.从__年7月底开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导单位党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼.认真总结前一段创先争优活动中的好经验.好做法,把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制.引导干部职工对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,全面整改落实.五.组织保障1.建立激励机制,增强创争动力.建立考核.奖励等配套制度;建立竞争机制,将党员的工作业绩纳入年度考核.评先评优;对于工作勇于创新.成绩突出的,及时予以表彰和重用.2.加强舆论引导,注重培养典型.加强对争创活动的宣传,引导全体党员干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立服务农村经济发展.服务新农村建设.服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会发...