住建部门关于“四风”专项整治工作的方案整改措施及方案•…9、清理规范各类评比、达标和表彰活动。清理出的问题：和党组要求相比，各类评比、达标和表彰活动仍要下大力气进一步精简。整改措施：对全厅目前的27项检查评比达标、表彰活动进行清理规范，拟取消或合并为18项，精简三分之一，对拟保留的部分项目，也适当延长活动周期（有的可以两年一次，有的可以五年一次），2014年我厅所有此类活动较今年减少50%。责任领导：袁湘江牵头责任处室：办公室、监察室10、清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬清理出的问题：少数领导干部在社会组织兼职的情况暂未整改到位。且清理中发现，由于我省较中央规定更严格，退休干部有想法，工作较难做。整改措施：一是1名在职的厅级领导干部、1名退休厅级领导干部（兼任2个协会领导职务和其他职务）在12月31日前办理有关辞职手续，另1名退休厅级领导干部在2014年3月协会换届时辞职。二是对符合在社会组织（学会）继续兼职条件的2名厅级退休领导干部，按规定程序重新办理审批手续。三是对个别与《关于对省委管理干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在社会组织兼职进行清理规范的通知》（湘组（2013）91号）规定不相符，或界定不明的报省委组织部审定，省委组织部处理意见下达后将严格抓好落实。处级干部（含退休干部）参照上述要求全面清理。相关责任领导：袁湘江牵头责任处室：人教处11、清理各类领导小组、议事协调机构。清理出的问题：各类领导小组、议事协调机构需进一步精简。整改措施：对2009年以来，我厅根据有关部门要求和工作需要成立的24个领导小组、2个协调小组，拟先行撤销12个领导小组和2个协调小组，精简52%。今后，将根据相关规定和实际情况再进一步清理、取消部分领导小组。相关责任领导：袁湘江牵头责任处室：办公室、监察室12、查处超编进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题。清理出的问题：经清理，我厅虽没有超编进人、超职数配备领导干部、随意按年龄---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---划线调整配备干部、违反规定程序进人、违规配备秘书等问题。但存在违规长期借调人员情况，有1名厅级干部存在调动工作到企业但未转工资关系的问题。另外，直属事业单位一直未被核定领导职数，考虑其以业务干部为主的特点,为加强思想政治工作，根据工作需要直属事业单位均实行党政正职分设。整改措施：一是对厅现有借调人员，12月5口召开整改动员大会进行部署，在12月31日前全部清退。对未转工资关系的1名厅级干部己由党组书记、副书记找本人谈话，必须在年底前按规定整改到位。二是争取省编办在本轮机构改革中核定直屈事业单位领导职数，继续实行党政正职分设，如未被批准，则逐步消化分设党政干部。三是厅机关和直属单位进人坚持“先空后进”的原则，必须在有空余编制情况下，厅党组会议方研究进人事项。四是严格按照“三定”方案规定的领导职数、内设机构领导职数等配备干部。五是严格按国家规定的退休年龄办理退休手续，不随意划定干部任职年龄界限“退线改非”、提前离岗、提前退养等现象。六是公务员、参公人员招考继续按省公务员局统一部署进行，其他直属事业单位公开招聘都必须经省人社厅事业单位管理处审批后，严格按招聘程序进行。七是人员调动认真执行有关文件精神，坚持先报批，后办理，经省编办、省人社厅、省委组织部审批同意后方予办理调动手续。相关责任领导：袁湘江牵头责任处室：人教处13、清理领导干部违规占用住房、办公用房。清理出的问题：经清理，暂未发现领导干部违规占用住房问题。新建办公用房---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是严格按照规定的面积标准和报批程序建设的，但在空间布局和功能分区上，要进一步严格按标准规范使用办公用房。整改措施：本着不花钱、不浪费的原则，一是厅长带头落实中央和省有关规定,和党组秘书共用一间办公室...