转变作风上-关于认真开展转变作风“查、比、看”实践活动实施方案__市人民政府办公室关于认真开展转变作风“查、比、看”实践活动实施方案为深入贯彻落实总书记关于作风建设的重要指示批示精神，推动省委省政府和市委市政府转变作风改善发展环境建设年活动不断深入，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、提高服务效能，确保省委、市委各项决策部署落到实处，结合市政府办公室工作实际，制定如下方案。一、总体要求市政府办公室必须坚决贯彻中央和省市关于作风建设的决策部署，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，充分认识转变作风的重要性和紧迫性，通过全面开展转变作风“查、比、看”实践活动，着力解决影响和制约市政府办公室服务效能的问题，教育引导办公室干部职工在作风建设中“唱主角”、打头阵、作表率，履行好出主意、办事情、把关口、抓落实的基本职能，发挥好市政府办公室的“总开关”“总枢纽”“总调度”作用，高标准严要求，勇于担当，敢于争先，为__经济社会高质量发展提供政务服务保障。二、重点任务要坚持问题导向，聚焦重点、聚焦难点，全面开展“查、比、看”实践活动，切实提高市政府办公室政务服务效能。查：查政治素质过不过硬，是否存在站位不高、责任担当意识薄弱、吃苦奉献意识不够等问题；查办文办会办事严不严谨，是否存---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在办事遗漏、办文错漏、办会纰漏等问题；查工作流程规不规范，工作环节是否衔接紧密，是否存在程序不规范、执行不严格、配合不协调等问题；查工作能力胜不胜任，是否存在用心不够、质量不高、相差甚远等问题；查工作态度端不端正，是否存在安于现状、四平八稳、慵懒散慢等问题；查工作落实措施是否符合实际，是否存在落实责任不到位，落实结果不及时反馈等问题。比：比政治站位，加强思想武装，树牢“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，心中时刻有大局；比责任担当，勇为人先，强化履职尽责，以钉钉子精神做实做细各项工作；比吃苦奉献，始终兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟做好领导交办事项；比学习能力，坚持学用结合，做到学以致用，努力成为本职工作的行家里手；比工作质量，增强执行力，尽职尽责抓落实，扎实有效做好各项工作。看：看绝对忠诚的政治品格是否铸就到位，是否形成把讲政治贯彻于工作全过程的良好格局；看务实高效的工作标准是否建立到位，是否形成马上就办、真抓实干、干出实效的工作作风；看无怨无悔的奉献精神是否弘扬到位，是否形成随叫随到、爱岗敬业、吃苦耐劳的工作态度；看勤政为民的服务意识是否树立到位，是否形成服务领导周到、服务群众热情的工作氛围；看遵章守纪的高度自觉是否形成到位，是否形成服从组织、服从领导、服从管理，用制度管人、管事、管权的工作机制。三、程序步骤（一）深入学习，提高认识（从作风建设年活动开始至7月底）采取集中学习、支部学习、科室学习和个人自学相结合的方式，进行学习和研讨，教育引导和督促干部职工做好学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，强化学习效果，激发责任心，增强积极性，引导干部职工深刻认识当前加强作风建设、提高政务服务效能的紧迫性、重要性。（二）自检自查，整改落实（8月至11月）各科室及工作人员要针对作风方面存在的突出问题进行认真查摆，进一步查找存在的主要问题和差距，认真梳理，归类分析，在深刻剖析根的基础上列出整改清单，建立整改台账，实施“挂销号制度”，“定人、定责、定时间、定进度”，一项一项抓实整改，确保问题整改到位，不走过场，收到实效，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。（三）完善提高，建章立制（12月）整理分析实践活动整改工作情况，对市政府办公室已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理,深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完善、务实管用、运行高效、系统完备的体制机制，真正把转变作风和改善发展环境纳入制度...