农委干部下基层总体方案按照县委?关于开展“千名干部下基层，为民解忧促和谐〞活动的通知文件精神，现就农委系统干部下基层活动提出以下实施方案：一、指导思想以密切联系群众、倾力效劳三农为核心，立足本职，联系实际，开展下基层、进农村、访民情、助农户活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题，到达组织建设有加强、工作作风有转变、特色农业上台阶、人民群众得实惠的目标。二、参加活动范围委班子成员，机关各科室、委属各单位负责人。三、组织方式活动在县委“千名干部下基层，为民解忧促和谐〞主题活动领导小组办公室统一指导协调下进行，由委活动领导小组负责具体组织实施。活动开展将与结对帮扶、重点工作统筹推进。四、活动安排此次活动从2022年6月至7月底结束，历时2个月，具体分为三个阶段：〔一〕发动部署阶段〔6月下旬〕。主要任务是。成立委活动领导小组和办公室；召开发动会议、对活动进行安排部署；组织集中学习，深化对活动重要性和紧迫性的认识。〔二〕调研走访阶段〔7月上旬〕。重点完成三大任务。以左店乡为联系点，参加活动的党员干部结合自身实际，深入到党员群众中去，访民情、听民意、解民困，切实做到进农户门，知农户事，破开展难，浓干群情。一是开展一次宣讲活动。向广阔群众宣讲县第九次党代会精神和中央、省、市、县有关政策，宣传我县“十二五〞开展宏伟目标、开展战略、开展举措和重大历史机遇，使中央精神和省、市、县委的要求家喻户晓，引导干部群众克服小富即安、小成即满的思想，把思想和行动统一到县第九次党代会精神上来，加快推进科学开展跨越赶超步伐。二是围绕效劳基层、效劳群众、效劳开展，结合农业部门工作实际，通过走访、座谈等形式，深入了解群众的期望和要求，主动征求农民群众对农业开展和农委工作的建议和意见，掌握制约当地开展的突出问题，找出自身在工作作风、效劳质量上存在的差距。每名下基层干部走访农户不少于2户、企业〔农民专业合作社〕1家。走访中认真填写访户表，做好访户记录，记好民情日记，收集好反映的问题。三是开展一次帮扶慰问活动。帮助群众特别是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---困难群众解决农业生产和生活中遇到的各种困难。对走访中了解的困难和问题，要制定切实可行的帮扶措施，对自身能解决的，立即解决，自身不能解决的问题，要及时反应到县活动办，并积极协调解决。〔三〕总结稳固阶段〔7月中旬〕。对活动开展情况进行总结，建章立制，使党员干部下基层工作常态化、制度化，对走访调研梳理出的问题进行签单销号。五、保障措施1、加强组织领导。县农委成立“千名干部下基层、为民解忧促和谐〞活动领导小组，委主要领导任组长，各农委机关农工委委员任副组长。领导小组负责整个活动的组织部署工作。领导小组下设办公室，分管纪检监察的同志兼任办公室主任，沈军为成员，办公室负责活动期间的协调效劳。2、加强催促检查。委领导要亲历亲为，发挥好带头作用。其他党员要积极参与，务求实效。委活动领导小组将采取不定期抽查、听取汇报等形式，了解活动开展情况，研究活动中遇到的问题，确保活动顺利开展，效劳措施落实到位。3、加强总结宣传。各党员干部下基层要注重文字材料的收集与整理，集中活动结束后，每名下基层干部要写出活开工作总结，或形成一篇高质量的调研报告，由委活动办统一报县主题教育活动办公室。内容总结〔1〕农委干部下基层总体方案按照县委?“关于开展千名干部下基层，为民解忧促和谐〞活动的通知文件精神，现就农委系统干部下基层活动提出以下实施方案：一、指导思想以密切联系群众、倾力效劳三农为核心，立足本职，联系实际，开展下基层、进农村、访民情、助农户活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题，到达组织建设有加强、工作作风有转变、特色农业上台阶、人民群众得实惠的目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---