党的建设一、以学习实践“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为契机，切实增强领导班子和干部队伍领导科学发展的能力。健全完善干部选拔任用和监督管理机制，努力打造一支带头实践新发展理念，干事创业、奋发有为的领导干部队伍。—是围绕转变干部作风，切实抓好领导班子思想政治建设。深入开展学习实践新发展理念活动，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题;继续牵头做好深化拓展’六民"活动，引导各级干部切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高为民服务水平。二是围绕提高执政能力，着力加强领导班子和干部队伍建设。制定出台《关于进一步加强全市干部队伍建设的意见》，按照选好一把手，配强班子力量，优化整体结构”的总体要求，以和谐的理念、发展的眼光来配班子、抓队伍、用干部，做到重点领域重点倾斜，重点部位重点配备，重点职位重点强化。三是围绕激励干事创业，不断健全完善干咅『双考"机制。进一步修改完善干部考核制度，深入实施重大事项跟踪考察制度，围绕全市重点工作、重点项目，加大考察的频率和力度，提高考察的真实性、准确性；强化“双考”结果运用，大力提拔重用认真落实新发展理念、德才实绩突出、群众公认的干部;树立在’基层一线培养选拔干部"的正确导向，提拔重用长期在基层和艰苦岗位工作，不事张扬、默默无闻、表现优秀的干部，以正确的用人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导向进激励先进、鞭策后进，激发各级干部干事创业、科学发展的干劲和热情。二、以实施新一轮“强基固本工程”为抓手，努力构建基层党建工作新格局。坚持以改革的精神、创新的方式、宽广的眼界、和谐的理念抓好基层党建工作。一是开展三个创建活动，提升农村党建工作水平。在农村工作片建立联村党总支，构建农村党建区域化作业新平台，发挥中心村带动作用，加快农村区域化发展；实彳于协会+支部"的方式，探索把党组织建立在农业产业链、专业协会和各种联合体上，实行党总支班子成员与协会负责人’双向进入、交叉任职"，促进农村产业发展，对符合条件的相关协会全部建立党支部；创新农村党小组设置形式，在农村党支部，按照致富产业类型划分党小组，发挥产业党小组作用，促进农村经济发展和农民增收。二是实行"四个方面"的创新，破解基层党建工作难题。创新农木寸’两委"印章管理和财务管理工作，将村委会公章和财务章由镇区街道财政经管站统一集中管理，支部章由镇区街道党工委组织办统一集中管理，实现农村财务管理规范化；创新农村干部工资发放形式，加大村级转移支付力度，着力解决农村干部后顾之忧；创新基层党建工作载体，探索在农村党支部、干部和党员中实施’争星创优"活动，调动农村各个层面的工作积极性；创新农村党建制度，推彳亍’三位一体”民情制度、农村党建工作问责制和农村党建监督员制度，推动基层党建工作再上新台阶。三是完善〃三个方面〃工作机制，提高远程教育服务农村工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发展的水平。完善'创建一个省市远程教育规范化站点、一个片中心示范站点、一个市级规模化实践基地"的三个一〃创建活动机制；完善信息资源使用机制，对相关资源进行优化整合，增强工作联动效应；完善学用管理机制，提高综合效益。三、以深化“两大”培训任务为契机，以提高党员干部素质为目的，拓展干部教育培训渠道。继续深化完善’大规模培训干部，大幅度提高干部素质"的任务，突出重点、改进方式、完善机制，全面提升党员干部素质。一是围绕中心抓培训。积极整合现有资源，重点围绕运动会筹备、核电经济、临港产业、旅游经济、加工制造等产业的发展以及新农村建设等方面的需求，加强培育引导，提高干部的服务水平和服务意识。二是改进方式抓培训。重点选派50-60名年龄在30-40岁的优秀年轻干部到后进村、重点企业以及信访局等部门学习锻炼，选派W名年轻干部到上平、厦门、温州等沿平发达地区挂职锻炼，选拔部分优秀干部参加高层次的学历教育和专业知识培训。三是完善机制促培...