城管局同创行动实施方案小编寄语。下面是我们网的小编为大家城管局同创行动实施方案，请大家参阅。为全面提升我县城市管理水平，我局决定从2022年2月至2022年12月开展“四城〞同创行动。现制定城管局同创行动实施方案，请贯彻落实。一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届五全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实县委县政府全县精神文明建设暨“同创行动〞发动大会会议精神，以“四城〞同创〔创立“省级文明县〞、“省级卫生〔健康〕县城〞、“省级双拥模XX县区〞、“国际健康休闲之城〞〕为抓手，大力推进XX县区精细化建设管理和人性化效劳，努力建设“环境优美、干净整洁、畅通有序、宁静祥和、文明开放、宜居宜旅〞的健XX县区城。二、根本原则〔一〕统一行动，分级负责。明确工作责任，各部门为“四城〞同创行动责任主体，担负活动开展的主体责任。分别履行职能范围内的牵头责任，加强指导，共同推进城市管理工作。〔二〕把握重点，突出亮点。各部门结合工作实际，对城镇建设管理中的重点、难点问题进行集中突破，力争一年内取得实效；同时注重因地制宜、打造亮点，做到既统一标准又彰显特色。〔三〕统筹联动，确保实效。各部门结合自身工作实际，按照“同创行动〞文件要求，制定工作方案和目标任务，确保工作取得实效。三、实施步骤〔一〕全面部署阶段〔2022年1月-2月〕做好“四城〞同创行动前期各项准备工作，保障各项创立工作同步推进。成立城管局“四城〞同创工作领导小组，制定方案，分解任务，明确分工，各负其责；召开“四城〞同创行动发动大会，开展xx传，营造创立工作气氛。〔二〕组织实施阶段〔2022年3月-5月〕各部门要将各自分工进一步细化，制定本部门具体实施方案，确定创立工作负责人和具体经办人，报局办公室。要严格按照各项创立工作标准和要求，根据本实施方案，认真开展创立工作，主动完成各项创立任务，并及时向“四城〞同创工作领导小组报告工作进度，按照“同创行动〞确定的任务和时限要求，迅速行动，在稳固强项的根底上，突出重点，猛攻弱点，狠抓难点，一项一项对照，一个一个排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查，一条一条落实，一环一环把握，查缺补漏，全面完成创立目标任务。在创立过程中，要注重各类资料的收集、整理，并按要求进行完善和归档，同时报送局办公室。〔三〕自查迎检阶段〔2022年6月-12月〕“四城〞同创工作领导小组对各部门的创立工作进行初查，对已到达标准的要进一步稳固和提高；对尚未到达标准的进行调度、通报，责令限期整改落实，整改完善后形成的资料，于2022年6月中旬交局办公室整理和复核。四、保障措施〔一〕加强组织领导，形成高位推动。城管局成立“四城〞同创行动领导小组，由城管局局长王小辉任组长，副局长陈源任副组长，局属各部门负责人为小组成员。领导小组下设办公室，由陈恩兵任办公室主任。各部门要进一步统一思想，深化认识，制订可行的工作方案，列出任务清单表，把每一项工作落实到责任部门和责任人。〔二〕认真履行职责，落实工作责任。各部门按照职责分工，分别认真落实牵头实施和参与实施责任，协同推进活动扎实有序开展。各部门要切实履行工作职责，细化落实工作方案，认真履行职能，切实开展好各项工作，保质保量完成各项任务。〔三〕强化xx传引导，把握舆论导向。局办公室对活动开展情况进行跟进xx传报道，通报活动进程、推介先进典型、曝光落后案例，着力营造全社会参与、关心、支持我局“同创行动〞的浓厚气氛。充分利用新型媒体推动社会各界全面监督活动开展，既催促责任部门克难奋进，又让人民群众感受到新的变化。〔四〕加大工作考核，严格奖惩清楚。把本次活动纳入各部门年度目标考核范围，建立科学公平、奖惩清楚的考核机制。领导小组按照月度检查、半年考核、一年交账的要求组织对此项工作进行督查，督查和考核结果作为评价部门责任人工作绩效以及干部任用的重要依据，对未完成既定目标任务相关部门进行通报批评。五、工作任务各部门结合实际，扎实深入开展“四城〞同创工作，积极围绕全面提升市民整体素质和城市文明程度开展...