教育局党风廉政建设实施方案新编修订

教育局党风廉政建设实施方案1.教育局党风廉政建设工作汇报20XX年,在县委、县政府以及县纪委的领导下,教育局党总支以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,深入学习贯彻党的十七大精神,学习中纪委全会精神,下大力气加强教育系统党风廉政建设,狠抓反腐败斗争三项工作和从源头上预防、治理腐败各项措施的落实,取得了一定的成效,为我县教育事业的改革和发展、教育质量的逐年提高发挥了较好的保证作用。一、提高认识,明确责任,强化思想教育教育局党总支一班人十分重视党风廉政建设工作,在强化班子建设的同时,不断加强对全体教育干部的廉政教育。1、为把党风廉政建设工作落到实处,成立了以局局长为组长、党总支书记兼纪检组长为副组长的教育局党风廉政建---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---不问收获,但问耕耘,最好的资料设工作领导小组。制定了《xx县教育局领导班子成员20XX年党风廉政建设责任分解》,并与各教办、县直学校、各股室签订了目标责任书。在教育局党总支的带动下,各基层党支部也高度重视,积极行动对其目标责任书层层分解,逐级落实,坚持“谁主管,谁负责”的原则,建立健全了领导班子建设责任追究检查考核,诫勉谈话等相关配套制度,严格按考核办法实施考核,将考核结果与领导干部考评、奖励、惩处相挂钩,与此同时,局党政联席会议把党风廉政建设纳入重要议事日程,研究和部署党风廉政建设工作。真正做到局长亲自抓党风廉政建设,书记抓纠风工作,做到即分工又合作将党风廉政建设工作和纠风工作常抓不懈,各教办、县直学校一把手亲自抓廉政,形成了局党委牵头、纪检及监察室分管、基层学校分工协作、齐抓共管的党风廉政建设格局。通过落实党风廉政建设责任制,领导干部意识得到增强,有力地推动了反腐败工作的顺利---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---开展,形成了党风廉政建设责任制纵向到底,横向到边,不留死角,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。2、在局机关支部和基层学校支部坚持定期过好组织生活的同时,局党委按计划组织全体机关工作人员进行以新《党章》、两个《纲要》、党纪、政纪法规、廉政相关知识以及“狠刹两股歪风”为主要内容的学习,结合教育系统实际,制定下发了《廉政文化进校园活动实施方案》,有针对性地组织广大党员干部开展“树立社会主义荣辱观”的演讲及讨论活动。对涉及人事、招生等重要部位的机关干部进行重点教育,强调新时期党风廉政建设的重要性和必要性,统一思想,提高认识,增强了广大党员干部自爱、自警、自律的意识,促进教育系统的党风廉政建设。3、树立系统内先进典型,引导党员干部,学身边人、学身边事,营造学习先进,积极向上的氛围。同时,利用系统内党员违法违纪等反面典型案例开展警示教育,以增强---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---党员和领导干部在党风廉政建设中的自觉性和免疫功能。二、依法治教,民主决策,硬化制度建设建立民主决策机制、硬化制度建设,是预防和杜绝腐败的一种有效手段。20XX年,我局继续加大管理力度,标本兼治,从源头上治理腐败,从而规范了干部行为,促进了党风廉政建设。1、明确职责,狠抓落实。党政联席会议每季度研究一次党风廉政建设工作情况,根据年初签订责任书的内容组织考核,在教育管理目标年度考核中,我局把党风廉政建设作为一票否决的考核内容。2、实行政务公开、校务公开制度。局设立政务公开栏,各基层学校教务公示、收费公示,设立校务公开栏。做到评优、职聘、招生、人事调配等热点工作政策、程序、结果公开,接受群众监督。3、实行新任干部勤政廉政谈话制度和有问题的局管干部诫---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---勉谈话制度。选择恰当的内容,采取点面结合的形式,加强干部的廉洁自律教育。4、实行教辅书和资料“准入”制度,坚决治理中小学违规乱订滥发教辅资料,牟取不正当利益的行为。全县义务教育阶段学校教辅用书及资料须经县教育局审核,未经审查通过...

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