---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。目录1.20xx年最新班主任德育工作计划范文2.HR个人工作计划书1/18最新班主任德育工作计划范文一位班主任，如果天天早来晚走，事无巨细样样亲自抓，班级管理的效益不一定高，我们也决不能认为他是称职的班主任。班级管理要科学化，育人工作要高效化，这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先，班主任要高度认识xx工作的重要意义，它是激发自己努力工作的内驱力。其次，班主任要认识到“xx为首”的重要性。xx上不去，学生的智育、体育、美育等都必然上不去。再次，xx作用于集体、集体又作用于xx，决不是“单打一”，而应是“合打---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一”。这样想，这样做，才能取得xx的效应。同时，班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级xx工作的组织者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科任老师xx的伙伴，学校领导的参谋。本学期我将从以下几个方面去搞好班主任工作：1、进一步搞好对学生的学法指导这个工作。在开学初，我就将针对我们班学生的实际情况，为我班的学生做两节课的学习方法指导专题讲座，不断增强了他们学生的信心，更为主要的是使他们从被动学习的状态逐步转入到主动学习的正轨上来。2、加强对学生的心理辅导。在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，由于我本身就没有经验且反应很慢，同时我们班的学生跟同年级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：笨鸟先飞。针对本人的说服力有限，我已经将学生按需分配给我们班的科任，争取更多人的支持，把这个工作做好，这个工作做好了，我们班的学生成绩提高工作大概也就成功了。3、对每一次考试成绩做好跟踪。全面抓班级学生的思想，学习状态，这是我们班工作的核心，因为我们的优势就在于整体，能够让班级中间力量都发展起来就是的成功。2/184、适当搞好培优工作。优秀生是一所学校的拳头产品，没有优生就没有影响力，我们班虽然没有特别突出的只有那么两个，潜力大的学生也有几个，如果能让他们上得更好、更高，就可以全面带动班级学生。5、开展xx，家长互动活动。在本学期，我还将充分利用班会课和学生家长会的形式，跟学生交流：让xx以我为xx，报答父母xx；跟学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生的生活贴近的知识和能引起学生共鸣的知识；树立远大理想的问题；学生现在的学习状态能否合乎xx的要求。3/18HR个人工作计划书工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、XX年人力资源部基本工作情况四、XX年人力资源部年度总体目标1、完善公司组织架构2、各职位工作分析3、人力资源招聘与配置4、薪酬管理5、员工福利与激励6、绩效评价体系的完善与运行7、员工培训与开发、人员流动与劳资关系8、本部门自身建设9、其他工作目标0五、目标表单、费用预算表1、人员需求预测及招聘计划218/4---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、培训计划表4、(以下略)呈送文公司总经理：为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司20xx年度的整体发展规划，以本部门20xx年工作情况为基础，特制订出本部门20xx年度工作目标，人力资源部年度工作计划(范本)。现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部二0xx年十一月三十日20xx年人力资源部工作总结(略)二0xx年人力资源部年度总体目标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展200x年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运...