某某县统计局关于选拔任用综合股股长、副股长实施方案范文

某某县统计局关于选拔任用综合股股长、副股长实施方案范文根据我单位工作需要,经研究,决定选拔任用XX等XX名同志的工作职务。现按照《关于进一步加强全县股级干部选拔任用工作规范管理的通知》,制定如下工作方案。—、"三定"方案职数情况根据XX县统计局"三定〃方案,XX县统计局内设股室XX个,下属二级机构XX个,此次考核提拔的是内设股室综合股的股长及副股长、核算股股长。二、拟考核对象XX综合股副股长XX综合股副股长XX科员XX科员XX科员三、任用程序1、在充分酝酿的基础上,形成股级干部选用方案,与分管负责人商量。2、统计局党组组织会议推荐和个别谈话推荐,参加推荐人员范围,按照《干部任用条例》相关要求确定。3、民主推荐,召开全部干部职工会议,对推荐人员进行民主推荐。4、召开局党组会议,对民主推荐情况进行分析,并综合考虑干部德才条件、年度考核情况、干部一贯表现和人岗相适等方面,硏究确定考察对象。5、发布考察预告,对考察对象进行民主测评、谈话考察、审查档案,征求单位纪检、计生等部门意见,全面准确的对考察对象作出评价,形成考察材料。6、在对股级干部作出任免决定前,向县委组织部上报请示。7、备案核准后,局党组按照《干部任用条例》规定办理任免手统计局选用股级干部民主推荐表姓名现任职务推荐职务综合股股长核算股股长综合股副股长综合股副股长综合股副股长科员科员科员

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