全面推行林长制方案根据《》制定本工作方案。一、组织体系按照分级负责、属地管理的原则，全面建立市、县区、乡镇、村四级林长制组织体系，形成责任明确、落实有力、绩效评价、长效监管的森林资源发展保护工作机制。（一）分级设立林长市级设立总林长，由市委、市ZF主要负责同志担任；设立副总林长，由市委、市ZF分管负责同志担任；设立林长，由市委、市人大、市ZF、市政协领导同志担任。县区级设立总林长，由县区党W、ZF主要负责同志担任；设立副总林长，由县区党W、ZF分管负责同志担任；设立林长，由本级党W、人大、ZF、政协领导同志担任。乡镇级设立林长和副林长，分别由本级党W、ZF主要负责同志担任。村级设立林长和副林长，分别由本级党组织书记、主任担任。（二）分级建立林长会议制度建立市级林长会议制度，市级林长会议由市级总林长、副总林长、林长和成员单位主要负责同志组成。会议由总林长或副总林长负责召集，原则上每年召开至少*次，每季度进行*次工作进展调度。各县区结合本地实际，建立本级林长会议制度。（三）分级设立林长制办公室市级林长制办公室设在市林业局，市林业局主要负责同志任办公室主任。各县区、乡镇结合本地实际，设立本级林长制办公室。二、工作职责（一）林长职责市级总林长、副总林长负责领导、组织全市森林资源发展和保护工作，承担全市林长制实施的总督导、总调度、总协调。市级林长在本级总林长的领导下，负责领导、组织责任区域内荒山绿化彩化、生态廊道建设、森林质量提升和资源保护管理等工作，协调解决重点难点问题。每名市级林长明确一个林长会议成员单位为联系单位，负责协助开展工作，各联系单位分别确定一名科级干部为联络员。县区级总林长、副总林长负责领导、组织辖区内森林资源发展和保护工作，承担本级林长制实施的督导、调度、协调，并配合市级林长做好责任区域内相关工作。县区级林长在本级总林长的领导下，负责领导、组织责任区域内相关工作，协调解决重点难点问题。乡镇级林长、副林长负责领导、组织辖区内域森林资源发展和保护工作，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并配合落实上级林长交办的工作任务，负责对村级林长履职情况进行监督管理。村级林长、副林长负责落实辖区内森林资源发展和保护工作，并配合落实上级林长交办的工作任务。（二）林长制办公室职责承担林长制具体实施工作，负责林长会议的日常事务，落实总林长、副总林长交办事项；负责制定林长制实施相关制度，做好日常的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作；监督指导下级林长制办事机构完成任务，总体推进林长制工作顺利实施。（三）林长会议职责研究推行林长制工作的有关重大问题，协调解决森林资源发展和保护中的重点难点问题；研究决定林长制工作的相关制度和办法，组织开展综合考核评价工作。三、工作安排（一）*年，全面建立林长制组织体系*年*月，在全市启动推行林长制改革工作。*月底，全面建立市、县区、乡镇、村四级林长制体系，逐步健全工作机制，高标准制定林长制实施规划。*月底，构建完成林长制会议、调度、信息、督查、考核等一系列工作体系。（二）*年，完善林长制运行机制加快推进荒山绿化彩化、生态廊道建设、森林质量提升和资源保护管理工程项目实施，进一步健全林长制责任体系和工作制度，制定强化监督责任落实、工程项目推进等配套政策体系；强化纵向联动、横向联合，健全考核评价体系，形成科学规范、便于运行的长效工作机制，实现林长制常态化管理。（三）*年，巩固提升林长制成效巩固提升市、县区、乡镇、村四级林长制组织体系运行质量，继续推进荒山绿化彩化、生态廊道建设、森林质量提升和资源保护管理工程项目实施，构建形成责任明确、协调有序、运行高效、监管严格的森林资源发展和保护工作机制。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---