关于建立公司员工生日祝贺制的方案

关于建立公司员工生日祝贺制度的方案为进一步增强企业的凝聚力,调动广大员工的工作积极性,完善公司员工福利制度,同时让每一位在××公司的成员感受到在××这个大家庭的温暖,达到情感留人的目的,并结合公司的实际情况,特建立公司员工生日祝贺制度,其方案如下:一、享受员工生日祝贺的范围公司所属正式员工二、相关福利及形式:赠送生日礼品、生日贺卡1、在员工生日前夕,给每位员工赠送面值100元以下的礼品和一张以董事长名义寄发的生日贺卡(注:公司员工每满五或满十,赠送员工面值200元以下的礼品和一张以董事长名义寄发的生日贺卡);2、生日祝福短信:在生日当天由行政人事部发送生日祝福短信给当天过生日的寿星。三、责任部门行政人事部负责筛选生日员工名单及相关费用的申请。四、具体要求1、行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单(以身份证日期为准),并提交总经理及董事长处审批;2、审批后的人员名单,行政人事部需在前一天准备好生日贺卡及生日礼品,并与下班之前送至员工同时给予祝福。五、费用预算、祝福标准(一)预算1.生日贺卡:5元/人2.生日礼物:100元以下/人3.生日祝福短信:0.1元/条/人(二)祝福标准生日贺卡一张、生日礼物一份、祝福短信一条六、发放规定1.公司全体正式员工均可享受当年生日福利;2.员工生日均以员工办理入职手续时身份证上的出生年月日为准;3.可以享受此福利之日起,该年度已经错过的生日不予以补贴;4.本方案自下发之日起实施。××××工程有限责任公司---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---20×1×年××月××日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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