2022年省级青少年体育竞赛部分项目活动策划方案一、预算标准：（一）食宿标准：1、运动队（领队、教练员、运动员、随队官员）每人每天160---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---元，其中伙食费70元，住宿费90元；2、竞赛官员：每人每天230元；3、工作人员：每人每天60元（伙食费）。（二）竞赛官员差旅费标准：每人平均200元；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）竞赛官员酬金标准：1、仲裁委员会成员、技术代表、裁判长：每人每天220元；2、副裁判长：每人每天200元；3、裁判员、兴奋剂检查官：每人每天150元；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、协助裁判员：每人每天100元。二、各项赛事经费补助状况：（一）负担运动队食宿经费项目：举重、国际式摔跤、柔道、艺术体操、自行车、训练营（游泳、举重、摔跤、柔道、田径）；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）负担运动队住宿经费项目：排球、拳击、体操、蹦床、击剑、散打、田径、皮划艇、曲棍球垒球、帆板、赛艇、射击、射箭、游泳；（三）不负担运动队经费项目：足球、篮球、跆拳道、武术套路、现代五项、羽毛球、乒乓球、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---网球。市属机关单位新进人员公开聘请工作策划方案为切实做好2022年度市属事业单位公开聘请工作，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开聘请人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关规定，现制定如下实施方案：一、总体要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）聘请范围。事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需运用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开聘请。（二）组织方式。市属事业单位公开聘请工作人员，根据岗位的等级、类别和专业条件要求，实行不同的方式组织进行。1.聘请初级专业技术岗位和七级以下管理岗位（以下简称初级岗---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位）人员，实行笔试和面试相结合的方式进行。市属事业单位初级综合类岗位可参与由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。具备自主组织笔试条件的，经市事业单位人事综合管理部门同意，也可由聘请单位自主组织笔试，或由主管部门（举办单位）统一组织笔试。公开聘请笔试工作应严格执行人事考试标准化要求、回避规定和保密规定资格审查、面试、考察、体检等工作，由聘请单位或其主管部门（举办单位）组织。2.聘请中级专业技术岗位和五级、六级管理岗位人员，实行专业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---笔试和面试相结合的方式进行，由聘请单位或其主管部门（举办单位）依据备案的聘请方案，按规定程序、时间组织实施。聘请五级、六级管理岗位人员，须报市委组织部同意后，按规定程序组织实施。3.聘请副高级以上专业技术岗位人员，急需的高层次、短缺专业人才，博士，可以实行专业测试、答辩、试讲、面谈沟通等方式进行也可实行考察的方式组织。4.聘请工勤技能岗位人员，实行专业笔试和专业测试相结合的方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式进行，也可依据岗位须要实行技能操作等方式测试。由聘请单位或其主管部门（举办单位）依据备案的聘请方案，按规定程序、时间组织实施。5.聘请体育、艺术、音乐、舞蹈等侧重考察专业技能的特别专业人员，在条件具备的状况下可实行先面试（侧重专业技能测试）后笔试的考试方式。（三）组织实施。依据岗位空缺状况，市属事业单位在下达的用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编进人安排内（实行人员限制总量管理的单位在人员限制总量内），制定年度聘请方案报市事业单位人事综合管理部门备案后组织实施。市属事业单位依据有关规定、聘请方案探讨制定聘请简章，经主管部门（...