XX区公安分局教育整顿“查纠整改”环节实施方案XX区公安分局教导整顿"查纠整改'环节实施方案为扎实开展好我局教导整顿"查纠整改'环节的各项工作，根据市局《全市公安队伍教导整顿查纠整改环节实施方案》和XX区政法委《XX区政法委队伍教导整顿"查纠整改'环节操作方案》，制定XX区公安分局"查纠整改'环节操作方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXX书记关于"六查六看六改'指示精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，围绕自查自纠、组织查处、专项整治三个环节，通过个人自查、领导提点同事互帮、组织查处、案件剖析，切实找准找实队伍在政治创办、班子创办、作风创办、执法创办等方面中存在的突出问题，边查边改、即查即改、真查真改，强力推进顽瘴痼疾专项整治，严格监视执纪，落实台账式、销账式管理机制，确保问题清仓见底、得到根治，推动队伍创办高质量进展，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正纪律严明的XX公安队伍。二、方法步骤（一）思想打定（44月月11日至44月月010日）1.召开查纠整改部署会（4月1日至4月10日）2.向社会公开顽瘴痼疾整治内容（4月1日至4月10日）3.明确从宽从严政策处置流程（4月1日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---至4月10日）（二）自查自纠（44月月11日至44月月030日）1.谈心谈话（44月月11日至44月月010日）深入开展思想发动，广泛开展谈心谈话。结合掌管的线索，明之以法、晓之以理、动之以情，扶助有问题的干警开启心结、消释顾虑，主动向组织讲领会问题，争取从宽处理。（11）"谈什么'：一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；二谈监视执纪"四种形态'和教导惩罚相结合的政策；三谈"自查从宽、被查从严'政策，激励干警把握政策期限，实时向组织坦白，争取从宽处理；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭穿的问题线索六谈干警个人与岗位的匹配度；七谈本单位党组（党委）存在的问题和缺乏；八谈本单位政治生态存在的问题和缺乏。（22）"跟谁谈'：谈心谈话要坚持做到"五个必谈'，即：分局党委书记与班子成员之间必谈；机关党委领导班子成员之间必谈；班子成员与中层干部必谈；中层干部与基层民警必谈；班子成员与主动交代问题、曾经采纳处理、存在问题苗头、关键岗位的民警必谈。（33）"怎么谈'：各单位"一把手'负总责，亲自抓、亲自谈，打开心扉、摆出事例，达成交流思想、消去顾虑、扶助提高、解决问题的目的，不能以一般沟通代替谈话，不能以谈概括事务代替思想沟通。在干警填报《自查事项报告表》前，广泛开展谈心谈话，讲清从宽从严政策，讲透教导整顿惩罚极少数、教导---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大多数的根本原则。对从线索排查、案件梳理、监视举报中察觉问题的干警，要有针对性谈心谈话，推心置腹规诫警告，讲明利害、扶助挽救，促使其主动讲清问题，争取主动。2.个人和单位自查（44月月111日至44月月525日）各单位要进一步组织好政策宣讲，使"自查从宽、被查从严'政策深入人心。做好统筹安置，确保全员填报、不漏一人。分局教导整顿办公室牵头制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，组织干警对照党规党纪、警规警纪精细结合本部门实际，严格按照"六查六看六改'要求（即：查政治创办，看政治忠诚，整改政治不纯问题；查执法司法腐败，看公正司法，整改违法乱纪问题；查顽瘴痼疾，看为民用权，整改侵害群众合法权益问题；查班子创办，看担当作为，整改薄弱分散班子问题；查责任落实，看正风肃纪，整改失职失责问题；查制度创办，看管理水平，整改管理混乱问题），更加是把'"六大顽瘴痼疾'（违反防止干预司法"三个规定'，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客）作为必查重点，组织干警照实填报，同时提交《政法队伍教导整顿政法干警自查事项报告表》《政法队伍教导整顿政法单位自查事项报告表》。。第一，...