人力资源绩效考核某教育局教育工作督导评估与考核细则.

附:常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则教育(文体)局表1:基础教育管理(85分)填写时间:年月日一级指标二级指标三级指标自评得分考核得分基础教育管理(85分)素质教育(28分)1.开展班主任、辅导员培训工作,班级建设、团队建设取得明显成效,得2分。2.学生综合素质评定工作有效展开,学生成长记录袋普遍使用,得2分。3.学校和区域德育活动扎实有效,生命教育、民族精神教育等活动全面展开,德育特色逐步形成,得2分。4.区域青少年科技教育活动常态开展,青少年科技教育特色学校逐年增加,部分活动在市级以上比赛中取得优异成绩,得2分。5.全年无在籍学生犯罪,得2分。(由人民检察院提供相关证明)6.开齐开足课程,得4分;区域综合实践活动课程、研究性学习正常开展,得2分;校本课程有效实施,得2分;部分课程改革经验在市和省内产生积极影响,得2分。共10分。(有一校不开齐开足课程减2分)7.加强教学改革和教学质量监控,教育质量稳步提高,得8分。教育公平(12分)8.推进蓝天计划措施有力,80%以上的外来民工子女在公办学校就读,得2分。9.将外来民工简易学校的管理纳入教育行政部门管理范畴,并出台相应的配套管理制度,得2分。10.加强对外来民工简易学校的领导、扶持力度,定期对这些学校开展业务培训、指导和检查等工作,得2分。11.采取积极措施确保残疾儿童接受义务教育,残疾儿童少年入学率达95%;随班就读水平不断提高,得2分。12.有效开展城乡学校结对工作:开展城乡学校结对工作考核评比活动;总结、推广城乡学校结对帮扶经验,得2分。一三.有效推进“春晖工程”:建设本地优质教学资源库,并不断丰富资源类型和质量;教研室和电教馆对项目学校进行指导和培训;就资源使用情况开展项目学校考核或评比活动,得2分。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---常规管理(25分)14.严格执行《江苏省中小学管理规范》,教育行政部门有具体的执行措施,并管理到位,得6分。(对“减负”规定执行不力,被市级以上教育行政部门查处,有一例减3分;辖市、区教育行政部门坚持每两个月督查一次,并按时上报督查结果,得3分)一五.严格控制学生在校时间(尤其是严格控制义务教育阶段学生在校时间),得6分。(有一例违规减2分)16.区域内不公布小学毕业考试、中考成绩,义务教育阶段不搞校际考试成绩排名,得2分。17.没有在校内举办重点班、快慢班的现象,得3分。(发现一起减3分)一八.义务教育阶段区域公办学校择校得到有效控制,择校比例逐年下降,热点学校招生规模和班容量严格控制,得2分。(班容量:小学、初中每班不超过50人)19.依法确立幼儿园法人地位,控制非法办园,得2分。20.区域积极推进学校主动发展工程,工作有成效,得4分。主要发展指标(20分)21.幼儿学前三年入园率达95%,省优质幼儿园比例达60%以上,重视0-3岁托幼机构建设,得5分。(有一项未达标减1分)22.区域省级优质学校建设成效显著,优质学校比例逐年提高,得5分。23.星级高中复评工作顺利展开,得2分。24.小学毕业生各科合格率达96%,得2分。25.初中毕业生各科合格率达80%以上,得3分。26.初中毕业升学率在95%以上并保持上升趋势,得3分。(比上年每下降1个百分点减1分)常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则教育(文体)局表2:职业教育与社会教育(60分)填写时间:年月日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一级指标二级指标三级指标自评得分考核得分职业教育与社会教育(60分)职业教育工作(30分)1.将职业教育工作列入年度工作计划重要内容,得1分;职业教育发展目标明确,措施落实,完成较好,得1分。2.职业学校布局调整和高水平示范性职业学校建设的规划、政策、措施明确,得2分(有一项不符合减1分);经费支持力度大,得3分。(没有专项经费支持减3分)3.建有一所省四星级及以上职业学校,其余学校均达省三星级职业学校,得5分。(不达要求减2分)4.支持职业学校专业建设和实训基地建设,规划、政策、措施明确,得1分;给予专项经费投入,得3分。(没有专项经费投...

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