主题教育检视问题工作方案一、明确检视问题要求〔一〕明确检视依据。按照?通知?中六对照一结合进行检视。六对照，即①对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，②对照习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，③对照?中国共产党党内重要法规汇编?，④对照初心使命，⑤对照人民群众新期待，⑥对照先进典型、身边典范。一结合，即结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。〔二〕瞄准检视什么问题。查摆领导班子及其成员、党员、干部自身缺乏，查找工作短板。〔三〕运用什么步骤检视。主要是广泛听取意见，认真检视反思，一般分八个步骤〔具体内容见后面步骤〕。〔四〕听取谁的什么意见。听取工作效劳对象、基层党员群众对领导班子及其成员、党员、干部存在突出问题的反映，对改良作风、改良工作等意见和建议。〔五〕上级给下级提出意见。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见建议。〔六〕领导班子如何检视反思。聚焦主题教育五句话目标、八个方面突出问题和党的政治、思想、作风等党的建设存在的突出问题进行检视反思。〔七〕党员领导干部如何检视反思。联系思想工作实际，实事求是检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的短板与差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。〔八〕写实检视剖析问题材料。要一条一条列出问题清单，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、节点与最后期限，不搞官样文章，不硬性规定字数。二、掌握检视问题步骤检视问题一般按以下步骤推进：〔一〕广泛征求意见建议。通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作效劳对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反响，以及对改良工作作风、改良工作的意见建议。〔二〕对下出具意见函件。上级党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子及成员提出意见。建议以书面函件的形式来落实，分别写清对领导班子及成员的意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---如需保密，可以用纸质文件形式，密封领取。〔三〕深入开展谈心谈话。按照主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出缺乏、提出建议的要求开展。谈心谈话要与召开专题民主生活会统筹在一起做。〔四〕开展检视反思辅导。针对客观存在的检视反思的落实难度，党委书记召集党委会议〔或其它形式会议〕，组织班子成员结合学习调研情况和六个对照要求，既聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进讨论领导班子整体的问题，也对班子成员如何联系思想工作实际检视问题提出要求、进行指导。〔五〕建立意见建议清单。分为领导班子及成员、党员、干部四类清单，对意见建议进行合理归类，明确责任部门及责任领导。〔六〕建立自检问题清单。对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单，清清楚楚描述问题，一条一条对应着写明产生原因。〔七〕党组〔党委〕书记把关审核。党委书记对班子及成员自检后的问题清单进行逐一把关，对自检问题不到位的提出改良意见。党组〔党委〕班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及干部全体党员自检问题清单逐一进行把关。〔八〕起草检视问题对照检查材料。根据检视问题对照材料格式要求，提前起草领导班子检察问题材料，班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题根材料，为召开专题民主生活会、组织生活会做好准备。三、列出检视问题清单领导班子及其成员、党员、干部按照六对照一结合，根据中央主题教育列出的八个方面的突出问题，自觉对表对标，列出两类检视问题清单：一类为共性清单，一类为个性清单。〔一〕检视问题共性清单主要从以下九个方面查找：1.理论武装方面。是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到往深里走、往心里走、往实里走，实现学思用...