桃源县总工会关于开展进一步转变干部作风创建满意单位活动的实施方案为了认真贯彻落实《中共桃源县委桃源县人民政府关于进一步转变干部作风创建满意单位的意见》的重要指示精神，切实加强新形势下机关干部职工队伍的作风建设，全面创建人民满意单位，经单位党组会议研究，决定在我单位机关深入开展“转作风、创满意”活动。现就活动有关事项制定如下实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，着眼转变干部作风、建设人民满意单位的目标，紧扣“为民、务实、清廉、高效”的主题，突出“治懒、治奢、治赌、治贪”的重点，通过集中开展“转作风、创满意”活动，确保县委政府开展转作风创满意活动的各项要求落到实处。二、活动安排2011年“转作风、创满意”活动从8月上旬开始到12月底结束，共分三个阶段进行。（一）、宣传发动阶段（8月初至8月中旬）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、制订方案。召开班子成员会，认真学习县委县政府《关于进一步转变干部作风创建满意单位的意见》。结合本单位实际制订“转作风、创满意”活动实施方案并于8月10日前报县“转作风、创满意”活动办公室。2、动员部署。召开全体机关干部职工大会，对全乡开展“转作风、创满意”活动进行动员部署，使干部职工统一思想认识，明确活动意义，增强改进作风、争创满意单位的紧迫感，调动单位干部职工参与活动的主动性。3、深入宣传。按县“转作风、创满意”活动办公室要求制作好宣传橱窗，公布举报电话，设置好意见箱。4、学习研讨。认真组织机关干部职工学习胡锦涛总书记今年七一重要讲话精神、县十一次党代会文件、县十二五规划、县委、县政府关于转变干部作风、创建满意单位的文件精神，参学人员个个要做好学习笔记，写好学习心得。5、公开承诺。单位主要负责人要通过电视台、政府网站等新闻媒体向社会公开作出改进作风承诺，班子成员、二层骨干作出《转作风创满意承诺书》，并张贴在单位醒目位置。公开承诺在8月上旬启动、中旬完成。（二）、深入剖析阶段（8月下旬至10月底）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、开展意见征集。通过设立投诉信箱、举报电话、召开座谈会、走访调查等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。通过发放征求意见表的方式，向人大代表、政协委员、党风廉政监督员征求意见和建议。2、开展自查自纠。单位要召开“转作风、创满意”专题民主生活会，对照县委要求进行班子集体自查、分管领导评查、干部职工互查，广泛开展批评与自我批评，全面检查在转变干部作风和争创满意单位方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源。民主生活会要邀请联单位的县级领导参加。3、开展专项治理。对群众反映强烈的“三公”消费、效能建设、违章违法建设、滥用职权等突出问题开展专项治理。（三）、整改提升阶段（11月份）针对征求到的意见建议和清理检查出来的问题，集中进行整改。1、明确整改责任。单位对查找到的问题进行梳理汇总，在单位全体党员干部大会上予以通报，一个问题一个问题地落实整改责任主体。2、制订整改措施。单位和个人对查找到的问题，要认真制订整改方案，提出整改目标，落实整改时限。整改结果要适时在单位予以通报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、巩固整改成果。单位要对整改情况及时进行总结提炼，探索建立“转作风、创满意”活动的长效机制，把开展活动与推进工作有机结合起来，形成相互融合、相互促进的生动局面。三、组织领导单位成立干部队伍“转作风、创满意”活动领导小组，由罗培煌任组长，胡琼方、倪泽群、胡慧明(常务)、任副组长，单位各部室长为成员，领导小组下设办公室，由游军任办公室主任，办公地点设县总工会办公室，负责整个活动的组织协调、统筹调度。四、工作要求1、抓典型。要加强宣传报道，营造活动氛围，强化舆论引导。要培育典型、宣传典型、学习典型，积极推动活动扎实有效开展。2、讲落实。会议纪录、文件资料、承诺书、心得笔记、自查和整改材料、工作小结、宣传标语橱窗、投诉电话和举报信箱等等，都要一...