2022年招商局转作风破难题实施方案

招商局转作风破难题实施方案为认真贯彻落实区委?关于开展“转作风破难题、提效能促赶超〞主动教育活动的实施方案?文件精神,经局长办公会研究决定,在全局开展“转作风破难题、提效能促赶超〞主题教育活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以“转作风破难题、提效能促赶超〞为主题,以“放眼量、扩总量、提质量〞目标,以谋划明年工作为重点,以推进招商引资和工程建设为抓手,以深化机关效能建设为动力,不断开拓视野,创新思维,转变作风,提高效率,严格考核,努力创优开展环境,提升效劳质量,为实现经济社会进位赶超、跨越开展,促进“新兴工业聚集区、生态宜居区、城市商贸拓展区、休闲度假旅游区、统筹开展实验区〞建设,推动幸福建设提供坚强保障。二、活动目标通过两个月左右的集中活动,以及全年后续工作的强势推进,进一步强化全局干部职工进位赶超的意识和责任,为全区在较短时间内实现“放眼量、扩总量、提质量〞的目标作出应有奉献。一是干部要做到放眼量。引导全局干部职工牢固树立开放的思维,既要纵向比拟看开展,更要横向比拟找差距,把各自的工作放在全区、全市,甚至全省、全国和全球一体化背景下去审视、去谋划,克服小进即满、关门自喜的保守意识,做到思维宽、眼界宽、胸襟宽;树立长远的眼光,坚持科学的开展观和正确的政绩观,多做打根底、管长远、增后劲的事。通过主题教育活动,全局各科室、下属各单位对明年工作的思路更加明晰,重点更加突出,难点有效突破,亮点更加凸显。二是经济要实现扩总量。全局工作节奏明显加快、效率明显提高、成效明显提升,重点工程工程推进、产业集聚效应明显。三是开展要到达提质量。通过解决当前工作作风中存在的突出问题,全面提高全局各科室、下属各单位工作质量,有效破解工业重大工程偏少等事关开展全局的重大问题。三、组织领导四、重点措施1、以开放的视野谋开展。坚持不懈地推进思想大解放,坚决破除固步自封的封闭意识、急功近利的急躁心理、求稳怕乱的“守摊〞思想,以开---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---放的视野超前谋划明年的工作思路。要树立开放意识,做到心态上开放、思维上开放、措施上开放。组织全体干部尤其是班子成员开展解放思想大讨论活动,对照区委、区政府的要求找差距,对照先进单位找差距,围绕差距定目标,围绕问题找对策,切实提高思想解放的针对性。要树立长远意识,在工程筹划和建设中坚持用开展的眼光看问题,多筹划切入点好、覆盖面广、带动力强的工程,多做打根底、管长远、可持续的事情。要树立精品意识,各科室、局属单位要对每项工作要坚持高起点定位、高标准推进、高效率完成,注重结合工作实际,突出工作特色,每年打造一批亮点工作,建成一批精品工程。2、以创新的思维破难题。全局干部职工,尤其是领导干部要深入基层、深入群众、深入工作一线,积极开展调研活动,超前谋划明年工作,对可能影响和制约全区经济社会开展的瓶颈问题、社会普遍关注的热点问题和群众反映强烈、久拖未决的难点问题,要通过召开班子会、民主生活会等进行广泛讨论、认真梳理,分析问题的根源症结、分清先后主次、区别轻重缓急,逐一提出切实可行的破解措施。对工业招商等全区性的难题,要协同相关单位合力破解;对工作中遇到的难题,主要领导要亲自催促,明确责任人员,明确破解的时限要求和具体措施,创新思维、加速解决。3、以高效的作风树形象。各科室、局属单位要围绕工作大局,快谋划、快行动、快落实,以时间换空间,以频率促效率,坚决克服节奏不快、反响不灵、落实不力、效率不高等“慢作为、不作为〞行为和“懒、散、庸、浮〞等现象,在全局上下形成政令畅通、责任明确、务实高效的工作作风。节奏要快,坚持快字当头,对每件事情要定时间、定进度、定人员,保持快节奏推进,快速度见效。落实要快,对工作要敢于担当、敢于负责,对每项工作要明确任务标准、提出方法措施、限定完成时限、全程跟踪督导、严格检查验收,以“人一之、我十之〞的干劲和“五...

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