市区星级法律效劳所设立方案法律效劳所近年来，随着我国社会主义法治建设进程的不断推进，法律效劳事业迅速开展，职能作用日趋凸显。为深入学习实践科学开展观，在法治政府建设中更好的发挥法律效劳作用，区司法局决定在全区法律效劳行业中开展“星级法律效劳所〞创立活动。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕党委政府工作大局和司法行政工作中心，以创先争优为抓手，以提高法律效劳质量和水平为着力点，以争创一流法律效劳队伍为目标，以推进“三项重点工作〞为突破口，以创立五星级法律效劳所为动力，构建鼓励机制，标准管理，促进开展，使每一位法律效劳工作者做科学开展观的践行者，当事人合法权益的维护者，社会公平正义的守护者。二、创立范围和对象开展创立活动的范围和对象是。全区注册执业的法律效劳所。三、领导机构区司法局成立星级法律效劳所创立活动领导小组，由兼任办公室主任，创立领导小组负责全区星级法律效劳所创立工作。四、创立方法〔一〕我区创立星级法律效劳机构针对在区注册执业的法律效劳所的创优、诚信、业务、效劳、创新等五个方面的内容进行创立评定。星级创立实行量化打分的方法，每一项星级的总分值为100分，到达90分以上即可获得该星级，达标一项即得一星，五星为最高级别。〔二〕星级创立工作从2022年10月份由各法律效劳所进行自查，法律效劳所根据工作实绩，按照创立活动的考评标准进行自评打分，10月21日前通过互联网邮箱上报自查报告。〔三〕区司法局将在11月份对星级创立工作检查评定。进行实地考察〔含群众满意度、效劳对象满意率测评〕、考评打分、综合评定。〔四〕星级法律效劳所检查评定后，区司法局分别将检查评定情况进行为期十五天的公示。公示期满无异议的，可颁发星级牌匾，悬挂于法律效劳所办公场所明显位置。〔五〕获得三星级以上的法律效劳所由区司法局进行表彰、授牌，并将整体创立情况通过新闻媒体向全社区进行通报。今后将两年评定一次。〔六〕授牌后，每年进行一次专项检查，假设法律效劳所发生不符合该星级创立标准情形的，依据星级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---授牌管理权限，区司法局基层科应及时做好初查、认定工作，根据不同情况分别给予警告、降星级等处理，将处理结果通报全区。连续两次受到警告处理的，该法律效劳机构将受到降星级处分。法律效劳工作者由于主观错误，造成有效过错投诉，其所在法律效劳所没有积极处理，造成重大恶劣社会影响或给当事人造成重大损失的，将实行“一票否决〞，原牌匾由发放机关收回。五、创立标准〔一〕创优星〔100分〕1.组织健全。具备条件的应建立基层党〔团〕组织，有完整的组织结构，支部成员分工明确，熟知职责；尚不具备建立基层党〔团〕组织条件的，该机构党〔团〕员组织关系明确，能够按照要求正常参加各项组织活动。〔20分〕2.制度落实。有健全可行的法律效劳所章程和合伙人协议，合伙人按章程出资到位，使用的所牌、印章、执业证书、名片及牌匾与核准登记的名称一致。〔20分〕3.管理标准。法律效劳所无擅自在住所地以外设立分支机构或业务部〔室〕，无内部承包或变相承包行为。执业法律效劳工作者严格按规定依法执业，无跨所执业或其他身份和个人名义执业。〔20分〕4.作用明显。党支部班子团结凝聚力强，党员先锋作用好，群众对基层党组织及党员队伍的总体满意率到达80%以上；党支部积极参与机构管理工作，效果明显，全年本所没有出现违规违纪问题的党员；效劳政府、效劳社会活动效果明显。〔20分〕5.资料完整。建立完善本所执业人员个人信息资料、委托人对承办人办理案件的反应意见、奖励惩办的诚信执业档案。〔20分〕〔二〕诚信星〔100分〕1.遵守国家法律法规，恪守职业道德、执业纪律。建立了本法律效劳所民主议事机制、监督机制以及预防违法违纪的长效机制，并有专人负责。〔20分〕2.重视法纪教育。建立了本法律效劳所的职业道德、执业纪律学习制度，集中教育学习每月不少于1次，有记录，并有专人负责。〔20分〕3.建立健全投诉查处、纠纷调解机制。积极配合司法行政机关...