ＸＸ县公开选拔教育局副局长实施方案为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人视野，广开进贤渠道，促使优秀人才脱颖而出，经县委研究，决定在全县公开选拔县教育局副局长。现制订如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，树立落实科学发展观和正确的政绩观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据全面贯彻干部队伍“四化”方针，解放思想，更新观念，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，从组织上保证和促进我县教育事业的发展二、基本原则公开选拔工作坚持以下原则：1、坚持党管干部的原则；2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；4、坚持群众公认、注重实绩的原则。三、组织领导公开选拔县教育局副局长工作在县委直接领导下进行。成立县公开选拔教育局副局长工作领导小组，组长：张义科，常务副组长：董耕耘，副组长：李流芳、严国鼎、余淑萍、余运才，成员：胡柏涛、吴义显、余国才、程裕秋。下设办公室，具体负责日常工作，办公室设在县委宣传部，胡柏涛同志兼任主任。四、选拔的职位和人数根据实际情况，确定县教育局分管教育教学副局长、分管教育人事副局长、分管校建后勤副局长共3个副科级职位，面向全县公开选拔。五、报考人员的基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本条件和格基本条件按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条，报考人员应具备以下基本条件：1、有履行职责应具备的政治素质和理论水平；2、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感；3、有较强的管理和协调能力，能创造性地开展工作；4、正确行使人民赋予的权力，作风正派，清正廉洁，模范遵守党纪国法。报考格1、必须是在县内党政群机关和事业单位工作的在职在编国家正式干部2、年龄在45周岁以下，即1961年1月1日以后出生；3、全日制师范类大专毕业或其它专业全日制大学本科毕业及以上学历，或者具有教育系列中级以上职称;4、有从事教育教学工作3年以上，且有两年以上教育管理或行政管理经历；5、报考分管教育教学副局长职位还应具备高中教师格和教育系列中级以上职称，报考分管教育人事副局长职位必须是中共正式党员；6、身体健康；7、凡有下列情况之一的，不得报考：①正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；②正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；③受过人民法院和公安机关刑事处罚的。六、选拔程序报名。发布公告，接受报名，报名人填写《报名登记表》，并提交本人近期2寸免冠彩色照片2张，身份证、学历学位证书、专业技术证书以及相关历证明件的原件及复印件。每人限报一个职位，如果某一职位报名人数不足10人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员可在截止报名之日后的2天内改报其它职位。报名地点：县公开选拔教育局副局长工作领导小组办公室。格审查。由县公开选拔教育局副局长工作领导小组及其办公室进行格审查，对审查合格者发放《准考证》，格审查将贯穿于公开选拔工作的全过程。统一笔试。笔试满分100分，采取闭卷方式进行。考试内容：公共科目包括马克思主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观行政管理和领导科学、ＸＸ县情等；专业科目主要为教育管理和相关政策法规等。按1：6的比例，从高分到低分确定每个职位面试对象。统一面试。面试满分100分，主要测试对报考职位的认知水平及所要求的综合分析、逻辑思维宏观决策、语言表达和解决实际问题等方面的素质能力。为客观公正和全面准确地考察和评价报考者德才素质和工作表现，把面试答辩人选的笔试成绩带入面试阶段，将人选笔试成绩30%和面试成绩70%累计出综合成绩，然后按1：3的比例从高分到低分确定每个职位考察对象。组织考察。由组织部门负责考察，广泛听取各方面的意见，全面客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。根据考察结果和笔试面试综合成绩，按1：2的比例，由组织部门研究提交县委常委会...