国土局学习实践整改方案为着力解决在贯彻落实科学发展观上存在的突出问题，深入推进学习实践活动，确保实现思想解放达到新境界、体制机制得到新优化、服务水平实现新提升的目标，特制定本整改落实方案。一、强化学习培训，在拓宽工作思路上取得突破1、坚持党委中心组学习制度。以创建“学习型”机关为抓手，严格落实每月1次的党委中心组学习制度，确保党委中心组每年学习不少于12次。2、坚持干部学习培训制度。以“缺什么补什么”为原则，切实抓好干部学习培训计划的落实，组织开展各类业务培训，积极派员参加上级和相关部门组织的各种学习培训，完善学习考勤制度，确保干部职工平均参加培训不少于2次、集中学习时间不少于50学时。3、实行科室业务研讨制度。各科室、单位以集中学习、讨论交流、分析案例等形式，每月1次，组织科室工作人员学习研讨业务，并建立健全相关学习台帐。二、强化监督管理，在解决热难点问题上取得突破4、全面开展办公自动化建设。在局机关、事业单位和国土所全面实行OA办公自动化，实现公文处理、信息查询、电子考勤、互动交流等在局内网进行，实现办公自动化、办公无纸化、资源信息化、决策科学化。5、实行重点工作月报制度。各科室、单位于每月24－26日通过办公自动化系统，向局办公室上报重点工作月报表，办公室汇总后及时报送局领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6、加强业务工作调查研究。加强国土资源工作全局性、战略性问题的思考和调查研究，局班子成员每年完成1篇高质量的调研报告，各科室、单位每年完成2篇调研报告，增强工作的前瞻性和预见性。三、强化服务意识，在提高服务效率和服务水平上取得突破7、强化服务意识。提前介入，主动服务，积极参与“创业富民、创新强市，差异发展、特色竞争，依托、借势借力”三大战略和“招商引资”、“创新服务”、“会战攻坚”三大专项行动，不断提高国土资源保障和服务平稳较快发展的能力。完善管理制度，坚持和完善首问责任、服务承诺、政务公开、AB岗等一系列行之有效的制度，规范服务机制。8、推进审批提速。转变管理方式，压缩办理时限，优化办事流程，全力推进审批提速，办理时限在原有基础上再提速15％。9、建立用地报批工作小组。建立用地报批工作小组，实行定期例会制度，开通用地审批绿色通道，加快推进建设用地网上审核审批工作步伐，将在机关坐等报件转变为上门督促和指导并主动协调基层和有关部门从快办理相关手续，做到不影响项目建设，全力保障经济发展。责任部门：规划耕保科地籍利用科、法规监察科、统征所、整理中心、勘测规划院四、强化队伍建设，在转变职能和改进作风方面取得突破10、抓好班子自身建设。加强班子自身建设，着力提高科学民主决策的能力，努力把党委班子建设成自觉坚持科---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学发展、有力保障和促进科学发展的坚强领导集体，增强总揽与把握全局的能力。11、改进机关作风建设。深入开展机关效能建设主题活动，深入开展全省国土系统行风评议活动，增强工作执行力，务求在推进工作落实上取得实效；增强工作预见性，务求在提高实践能力上取得实效；增强服务意识，务求在提高服务质量上取得实效；增强工作主动性，务求在改进作风上取得实效；增强勤俭办事意识，务求在降低行政成本上取得实效。12、加大干部提拔使用力度。畅通干部进出渠道，加大年轻干部提拔使用力度，坚持干部轮岗换岗制度，在同一岗位工作满5年的原则上必须轮换，鼓励年轻干部到国土所等基层单位任职。13、加强党风廉政建设。围绕健全教育、制度、监督并重的惩防体系，健全有效监督和激励制度，严格落实党风廉政建设责任制，形成促使广大干部肯干事、会干事、干好事的导向，营造风清气正、勤政高效、清正廉洁的良好氛围，建设一支政治强、业务精、作风硬、服务优的高素质干部队伍。以上整改措施，各责任领导、责任部门必须切实抓好落实，务求取得明显实效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---