关于打造“文明工地”创建全国文明城市活动实施方案为“创文明城市”贡献一份力量，分解社会主义核心价值观到个人层面，提升全民价值准则：爱国、敬业、诚信、友善，促进本项目顺利组织开展“创文明工地”各项活动，特制订本实施方案文明工地是指科学地组织施工，工程质量满足设计和国家有关法规及合同要求，施工安全达标，生活和办公环境舒适，施工现场保持整洁、卫生，具有良好的文明氛围，组织严格、规范管理的建设工地。一、指导思想文明工地的指导思想是贯彻党的十七大精神，认真实践科学发展观，坚持以人为本，创建资源节约型、环境友好型、人与自然和谐的文明工地，广泛推动技术创新、节能环保和绿色建筑，全面提升文明工地的整体水平，以科技创新为动力，以科学管理为重点，以落实责任制为核心，一手抓文明工地创建，一手抓“脏、乱、差、野”工地治理，督促指导项目加强基础管理，加强质量管理体系和环境、职业健康、安全生产保证体系建设，带动公司整体素质提高，不断提高工程建设质量、施工安全水平，环境保护水平和职业健康安全水平，促进行业的改革与发展。二、组织机构为确保本方案在项目部有效开展实施，特组建项目部创建文明工地小组，具体人员名单如下：组长：张锦元副组长：武文理组员：任磊、李永东、王肃龙、王冠、沈朝文、韩欣欣、王飞、王志虎、吴建刚、梁鹏飞、赵延伟、郭贝贝、徐丹、王伟、王登军、张云伟、王中华及各施工队负责人及专兼职安全员等三、方案内容1、精神文明管理项目全体人员遵守职工守则及项目文明教育各项条约。项目部职工文明公约1、热爱祖国,拥护党的领导2、立志中国建设,争创一流3、遵纪守法,遵守项目部规章制度4、爱护公物,不破坏公共设施5、穿戴整齐,礼貌待人6、热爱集体,能为项目部争创荣誉7、上班不迟到,不早退,外出必请假8、在工作上,要有良好的职业道德修养9、积极参与社会上的公益活动,发扬助人为乐精神项目部职工守则1、爱公司,以中国建设的事业为荣。2、有强烈的责任心,工作精益求精。3、严格执行考勤制度，员工请假必须按公司请假制度办理手续。4、敬业爱岗，不断提高工作效率，上班期间不做与工作无关的事。5、树立“真诚服务人类、用心建设未来”思想，不断提高工作质量与产品的质量。6、弘扬团队精神，乐于帮助同事，工作不推诿。7、按照企业管理制度要求保质保量完全或超额完成工作任务。8、严格按照行业安全规范要求，杜绝隐患和事故发生。9、工作中认真及时填写各种原始纪录,保证原始纪录准确。10、爱护机器设备、办公室设备及其它公共财产。11、服从组织安排，听从直接上级指挥。12、努力学习不断提高自己的业务素质。13、积极参与企业各项改革、多提合理化建议项目部管理人员除遵守以上条约外，还应关注知晓创文明城市和社会主义价值观的相关内容，从管理人员做起，言行文明、人际关系和谐，教育广大施工人员文明用语，礼貌待人，不定期召开关于“创文明城市”及创文明工地大会，宣贯精神文明建设的意义和理念，将职工文明公约渗透入施工人员精神层面。号召项目全体管理人员积极主动参与文明城市创建活动，教育、鼓励全体施工人员广泛参与项目组织的各项活动，告诫全体施工人员不做违反道德的事。2、围挡管理（1）环境及卫生管理施工现场有围挡方案，并严格按照方案搭设了安全可靠的围挡，砌砖围挡无开裂、变形及基础沉降。围挡周围2米以内范围不得堆放材料和重型机械设备。围挡高度不得低于2.5米，墙面保持干净，不得乱涂乱画，应张挂该项目与城市要求相关内容的公示牌，明确要履约的社会责任。围挡外沿线路面平整，无坑洼积水现象，设置明显提示牌，围挡周围沿线路面每天安排专人打扫，建筑垃圾及时清理，保持大门口及围挡沿线的环境卫生。厂区外设置噪声监测点，控制噪声，夜间施工向相关部门申请领取许可证，并征得相关居民的同意，噪声控制在夜间≤50db，昼间≤70db。同时夜间施工应有防强光外泄措施，避免引起民扰。（2）进出门卫管理（人员和车辆）严格遵守门卫管理制度，人员严格履行刷卡进出，进、离场需办理相关手续，外来人员需办理登记方可入场，进出车辆需在门卫做好登记。离场车辆进行洗车台清洗后方...