社区工会工作委员会换届方案__街道社区工会工作委员会换届工作方案为了加强我街道社区工会组织建设全面提升工会组织的活力和规范化水平进一步夯实党的执政基础和推进经济社会建设根据中国工会章程的规定和区委有关精神并结合我街道实际制定如下方案：一、指导思想以科学发展观为指导深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧紧围绕我区第五次党代会和“两会”部署的中心任务认真贯彻落实市委关于进一步加强新时期工会工作的精神坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路全面总结各级工会上一届的工作经验选好、配强新一届工会班子充分发挥工会组织的职能优势和维稳作用为建设和谐__、效益__努力奋斗。二、成立社区工会工作委员会换届工作领导小组__街道社区工会工作委员会将于2021年9月前完成换届选举。为加强对社区工会工作委员会换届选举工作的领导确保换届工作顺利进行经研究决定成立__街道社区工会工作委员会换届工作领导小组。具体成员人员如下：领导小组下设办公室办公室主任由同志兼任办公室负责各社区工会工作委员会换届日常工作。三、时间要求（一）总体要求：2021年9月前完成我街道社区工会工作委员会换届工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）实施步骤：1、动员阶段（7月中旬）：7月中旬前街道、社区分别召开工会工作委员会换届工作动员大会明确任务周密部署。2、换届阶段（8月——9月）：8月15日前各社区及其辖区内所属企业推选出工会代表。9月15日——30日各社区召开工会代表大会选举产生新一届社区工会工作委员会领导班子。各社区工会工作委员会要根据实际情况制定本社区换届选举工作方案并于7月25日前报社区工会工作委员会换届工作领导小组。四、社区工会工作委员会代表大会代表的产生1、代表的分配：按照有关规定各社区职工数量少于一万人的代表为50-80名;职工数量一万人以上的代表为80-100名。为体现先进性和广泛性相结合的原则先进代表名额占15%工会专、兼职干部名额占40%女代表名额占25%企业工人代表（含一线员工）名额占20%。2、代表的条件：坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策坚持党的四项基本原则坚持改革开放在经济建设中和各项工作中起模范带头作用。能同广大职工群众密切联系有较强议事能力在职工群众中有较高威信努力学习积极工作全心全意为职工群众服务公道正派。各级工会须按名额分配规定、代表产生条件及构成比例的要求推选代表并于8月15日前将代表名单报各社区工会工作委员会。各基层工会推选的代表名单将由各社区工会工作委员会审定后确定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、各社区工会工作委员会的职数配备和工会主席的设置1、职数配备：根据中华全国总工会的有关规定结合我街道社区实际拟定各社区工会工作委员会由7-9名委员组成。委员由差额选举产生其中主席（1名）、副主席（1名）由等额选举产生。委员的选举设差额1名候选人共8-10名。委员候选人在征求同级党组织意见的基础上于9月16日前完成和报批工作。2、社区工会主席的设置：（1）根据《关于进一步发挥工会在构建和谐劳动关系中作用的实施意见》（）的精神社区工会工作委员会主席由社区党组织或社区工作站负责人兼任。（2）社区工会工作委员会主席人选须有高中以上学历年龄适合任满5年任期。六、有关要求各有关单位、各社区要高度重视提高做好这次社区工会工作委员会换届工作的认识把社区工会工作委员会换届工作摆上议事日程克服时间紧、任务重的困难集中人力、精力高质量按时完成本次换届任务。__街道总工会2021年7月7日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---