某某区民政局关于全面推行“四责四诺”加强执行力建设的实施方案范本全面推行“四责四诺”是中共XX市委、区委认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣狠抓执行落实的总要求和主抓手。为全面加强我局执行力建设，按照XX区发〔20XX〕XX号文件精神，经局党组会专题研究决定，特制定本方案。一、工作目标通过全面推进“依责承诺、尽责践诺、问责督诺、全责履诺”，切实要求全局干部职工特别是领导干部带头公开岗位责任、带头公开服务事项、带头公开办结时限、带头公开考评体系，提升干事创业执行力。二、主要内容(一)明责。坚持“设岗明责”。坚持分级负责、分工负责、权责统一、突出重点，注重实效的原则，建立自上而下、逐级抓落实的责任体系。坚持“有职必有责、有责必有诺”的原则，立足岗位职责，大力推广岗位责任制、办事公开制、服务承诺制等制度，规范工作程序，层层传导压力，使党员干部个个身上有任务，人人肩---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上有担子。(二)知责。深化“在岗知责”。各股室要落实“六公开”，即职能职责公开，流程环节公开、办事要件公开、负面清单公开、办结时限公开、“一事一议”公开。定期组织开展学习教育，将“四责四诺”纳入年度培训和理论宣讲计划。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，采取集中培训、专题讲座、警示教育等多种方式，增强党员干部对工作职责的认知，推动“四责四诺”入耳入脑入心，践行于具体实践。(三)诺责。强化“领岗诺责”。各股室要将工作目标、承诺内容，具体措施、完成时限和履行责任人等情况向群众公布，让群众知晓，接受群众监督，切实增强履职尽责的积极性和主动性，做到“言必行、诺必践，行必果”。注重加强与群众的互动沟通，构建和谐的干群关系。把依责承诺变成刚性的制度约束，推动全局改进工作作风，提升工作效能。(四)履责。落实“爱岗展责”。全局党员干部要共同推动履责兑诺，形成爱岗敬业的生动局面，党组织要发挥战斗堡垒作用，全体党员要发挥先锋模范作用，主动服务发展大局、主动服务人民群众，做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。三、实施步骤---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)安排部署(20XX年4月1日至4月30日)。各股室认真梳理岗位职责，明确20XX年重点工作任务和服务事项，列出部门职能、岗位职责、重点任务承诺清单，进行公示，并制定实施计划。(二)自查自纠(20XX年5月1日至5月31日)。结合实际，主动、积极地从思想上找原因，从行动上找差距，建立问题台账，逐一整改。各股室5月28日前将自查自纠情况报局办公室。(三)督查整改(20XX年2月28日至11月30日)。领导小组不定期聚焦严肃党内政治生活、重点项目建设、文明创建、拆违控违、综治维稳、精准扶贫等重点中心工作开展督查，定期不定期召开工作例会，及时发现问题，解决问题，对有诺不行、措施不力、行动迟缓、推诿扯皮影响整体进度的部门单位，要通报批评、诚勉谈话、限期整改，切实推动重点工作提速提效。(四)归纳总结(20XX年12月1日至12月31日)。各股室在自查自纠、整改落实的基础上，进一步建立健全制度，形成长效机制，对践行“四责四诺”进行系统总结，12月29日前将情况总结报局办公室。附件：1.区民政局全面推行“四责四诺”工作领导小组成员名单2.区民政局“四责四诺”各股室工作人员及职责分工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1区民政局全面推行“四责四诺”工作领导小组成员名单组长：XX副组长：XX成员：XX领导小组设办公室,由XX同志兼任办公室主任。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件2区民政局“四责四诺”股室工作人员及职责分工党组书记、局长XX：主持局全面工作。党组成员、副局长XX：分管优抚、安置、双拥、综治信访维稳、婚姻登记、社会组织、机关支部、党建、工青妇、纪检监察、群众及新闻发言人工作。分管部门：优抚安置办、婚姻登记处、社会组织办。党组成员、副局长XX：分管基层政权建设、社工...